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“帽子戏法”

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“绿帽子”  “黄帽子”  “蓝帽子”  “红帽子”  
管理游戏法的实施费用较低  管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法  管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征  管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾  
游戏的过程最重要  对抗赛、模拟市场竞争属于管理游戏法的游戏方式  培训师更应注意事后的归纳总结  通过调动受训者的参与热情和兴趣来训练他们的合作意识  
射击  板球  垒球  橄榄球  
甲戴白色帽子,乙穿红色衣服  甲戴黄色帽子,穿白色衣服  乙穿白色衣服,丙戴红色帽子  甲穿红色衣服,丙穿白色衣服  
黑帽子  黄帽子  红帽子  蓝帽子  

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