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公务员录用考试要注重对法律知识的测试, 对拟从事( )、 政府法制等工作的人员, 还要组织专门的法律知识考试。

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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察。平等竞争,择优录取的办法  地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织  录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定  新录用的公务员试用期为一年  
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法  地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织  录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定  新录用的公务员试用期为一年  
甲因被列入失信联合惩戒名单而不能担任公务员  乙因试用期满不合格被所在机关取消录用  丙机关可在无职位空缺的情况下超编录用公务员  丁在本机关初次从事行政裁决工作须通过国家统一法律职业资格考试  
赵广娜17岁财经大学毕业后被某市税务机关录用为公务员  张津师通过国家公务员考试被录用为法院法官  某市录用曾经在该市大学教课的英籍外教为市委公务员  宫某硕士毕业通过公务员考试被录用为某市中级人民法院法官,但患有严重口吃  
强化对行政执法人员的培训  健全领导干部学法制度  加强对领导干部任职前的法律知识考查和测试  加大公务员录用考试法律知识测查力度  
公务员考试录用制度  公务员职位分类制度  公务员职务任免制度  公务员培训制度  
县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾  县级公务员的录用应由县委组织部负责  地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织  民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主  
曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用  新录用的公务员试用期为6个月  地方各级机关公务员的录用,由县级公务员主管部门负责组织  录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法  
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考查、平等竞争、择优录取的办法  地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织  录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定  新录用的公务员试用期为一年  
某律师通过公务员考试被录用为法院法官  杨华17岁财经大学毕业被某市税务机关录用为公务员  某市录用曾经在该市大学教书的英籍外教为市委公务员  李明硕士毕业通过公务员考试被录用为某市中级人民法院法官,但患有严重口吃  
公务员有参加培训的权利  公务员一经录用终身不能辞职  即使曾经被开除过公职,如果报考单位允许,也是可以再次被录用为公务员的  如果曾经因犯罪受过刑事处罚,那么不能再被录用为公务员  公务员享有非经法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分的权利  
吉林省人民政府在录用公务员时,对少数民族报考者给予适当照顾  某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门  某机关录用特殊职位的公务员,经市级公务员主管部门批准,可以不采取公开招考的方式进行  某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示  
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察。平等竞争,择优录取的办法  地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织  录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定  新录用的公务员试用期为一年  

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