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招聘地点的选择 招聘渠道或方法的选择 招聘时间的确定 招聘的宣传策略 不能确定
①②③④⑤⑥ ④①②③⑥⑤ ④①⑥②⑤③ ①③④②⑤⑥
分析单位的招聘要求 选择适合的招聘方法 制定严格的招聘计划 分析招聘人员的特点 确定适合的招聘来源
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招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件 员工招聘中必须制定招聘决策 招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘 招聘方法的选择应与招聘渠道相适应 如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
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