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《卓越绩效评价准则》国家标准中,支持过程是指( )的过程。

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在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求  所谓经营结果,主要是指组织的财务绩效  用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合  卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果  卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审  
《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统  《卓越绩效评价准则》标准兼容了ISO 9001、ISO 9004标准的要求  ISO 9001侧重于关注满足顾客要求,《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效  《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求  
经过ISO认证的各类组织  生产企业  各类组织  申报质量奖的组织  
适用于追求卓越绩效的各类组织  GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的  GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖  GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于IS09001《质量管理体系要求》  GB/T19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求  
产品与服务  支持过程  领导  实现过程  
在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求  所谓经营结果,主要是指组织的财务绩效  用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合  卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果  卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审  
规定了组织卓越绩效的评价要求  规定了质量奖的申报评价要求  为组织追求卓越绩效提供了实施指南  为企业提供了追求卓越绩效的途径  
国家标准  行业标准  企业标准  国家标准化指导性技术文件  
质量奖的评审  组织自我评价  合格评定  合同签订  认证目的  
在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求  所谓经营结果,主要是指组织的财务绩效  用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合  卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审  卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果  
规定了组织卓越绩效的评价要求  规定了质量奖的申报评价要求  为组织追求卓越绩效提供了实施指南  为企业提供了追求卓越绩效的途径  
《卓越绩效评价准则》的内容比ISO 9001标准更全面、系统  《卓越绩效评价准则》兼容了ISO 9001,ISO 9004标准的要求  《卓越绩效评价准则》关注组织绩效,ISO 9001侧重于关注满足顾客要求  《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求  
用于组织自我学习  让更多的企业通过质量奖评定  引导组织追求卓越绩效  树立典型分享成功经验  
GB 19580  GB 19579  GB/Z 19579  GB/T 19580  
领导  顾客与市场  财务  经营结果  过程管理  
消除国际贸易壁垒  为企业提供追求卓越绩效的管理模式  证实企业有稳定满足顾客需求的能力  评价企业卓越绩效成熟度  为企业自我评价提供了依据  
《卓越绩效管理办法》和《卓越绩效管理办法实施指南》  《卓越绩效评价指标体系》和《卓越绩效评价实施指南》  《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》  《卓越绩效管理手册》和《卓越绩效评价准则实施指导意见》  

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