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( )就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。

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培训形式比较灵活  对培训环境要求不高  可随时满足员工某一方面的培训需求  讲授内容集中于某一专题  
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领导满意度调查  工会满意度调查  员工满意度调查  各行政部门满意度调查  
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