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某甲通过市人才‘市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同 某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作 某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作，双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资 某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付予农民工工资
与劳动者签订劳动合同 对被招用的农民工进行岗位培训 为农民工安排安全卫生的宿舍 接收农民工子女在当地入学
农民工有不签的自由，企业方不能强迫签订劳动合同 劳动者履行了劳动义务，有权不签劳动合同，法律要予以保护 农民工要增强权利意识，自觉签订劳动合同，依法维护合法权益 我国法律规定，企业方可以单方面签订劳动合同
平等就业权 休息休假权 劳动报酬权 享受社会福利权
与劳动者签订劳动合同 对被招用的农民工进行岗位培训 为农民工安排安全卫生的宿舍 接收农民工子女在当地入学
专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的 总承包企业直接雇佣农民工，签订劳动合同不办理社会保险的 总承包企业拖欠农民工工资的 专业承包企业拖欠农民工工资的 总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同
对农民工有利，对用人单位不利 是促使劳动力资源合理配置的唯一有效形式 是发展社会主义市场经济的内在要求 是实现社会安定的根本措施
农民工有不签订劳动合同的自由，企业方不能强迫 劳动者履行了劳动义务，有权不签订劳动合同，法律要予以保护 农民工要增强权利意识，自觉签订劳动合同，依法维护合法权益 我国法律规定，企业方可以单方面签订劳动合同
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