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以下关于法的特征的说法正确的有()。

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选择排列法  关键事件法  成对比较法  强制分布法  
便于反馈  适用范围较大  核算简单  根据工作内容涉及不同的考评表  打分容易  
便于反馈  适应范围较大  核算简单  根据工作内容设计不同的考评表  打分容易  
(A) 考评效标涉及的范围较大  (B) 有广泛适应性  (C) 可以考评员工的品质特征  (D) 涉及难度较大  
考评效标涉及的范围较大  有广泛适应性  可以考评员工的品质特征  设计难度较大  
法是由国家制定或认可的,具有国家意志性  法是由国家强制力保证实施的,具有强制性  法是由原始社会的习惯演变而来的,具有历史性  法是经严格的程序制定的,具有程序性  
考评效标涉及的范围较大  有广泛适应性  可以考评员工的品质特征  涉及难度较大  
差异性  形态性  继承性  约束性  
翻转有全息图为警徽  紫外下可见荧光纤维丝  底纹上有缩微文字  侧光下可见警徽轮廓  
法是一种特殊的社会规范  法是一成不变的社会规范  法是规定了人们权利和义务的社会规范  法是由国家强制力保证实施的,具有普遍约束力的社会规范  
便于反馈  适用范围较大  核算简单  根据工作内容设计不同的考评表  打分容易  
检测准确快速  误报率低  可识别病毒的名称  不能检测未知病毒  
对事不对人  考虑到行为的情境  考评特定的工作行为  也可考评品质特征  具有较小的时间跨度  
以顾客为关注中心  聚焦于流程改进  各部门之间有清晰的边界,各司其职  强调骨干队伍的建设  有预见的积极管理  
法是一种特殊的社会规范  法是一成不变的社会规范  法是规定了人们权利和义务的社会规范  法是由国家强制力保证实施的,具有普遍约束力的社会规范  
考评效标涉及的范围较大  有广泛适应性  可以考评员工的品质特征  设计难度较大  

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