当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

当目标是由下而上制定时,制定的目标趋向于有哪些特点( )

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

定性和定量结合  趋向于定性  模糊而不可控  具体而可控  
原则性  经济性  目标性  监督性  
定性和定量结合  趋向于定性  模糊而不可控  具体而可控  
制定目标就是一切  制定目标是领导决定,下压给执行层  目标要有时效性  对目标执行情况进行反馈  
确定会展项目目标-为各项任务确定时间-制定最初计划-分配资源  项目工作分解-分配资源-为各项任务确定时间-制定最初计划  确定会展项目目标-项目工作分解-为各项任务确定时间-分配资源  确定会展项目目标-为各项任务确定时间-项目工作分解-分配资源  
下级制定目标时易被上级干涉  采取分级负责的办法,自下而上逐级制定目标  采取分级负责的办法,自上而下逐级制定目标  目标易于制定  
多重设定广告目标  制定量化标准  确定时限要求  制定量化手段及方法  
制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标  制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标  制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制  分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制  
必须体现组织目标的要求  能满足职工个人的需求  管理者制定  有大多数员工参与制定  目标具有一定的挑战性  
有员工的上司为员工制定个人目标  目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定  目标的数量不宜过高,要有针对性  目标一旦制定就不能再修改,要保持它的一致性  
定性和定量结合。  趋向于定性。  模糊而不可控  具体而可控。  
定性和定量结合。  趋向于定性。  模糊而不可控  具体而可控。  
定性和定量结合  趋向于定性  模糊而不可控  具体而可控  

热门试题

更多