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在劳务分包合同履行期间()应采取合理措施保护劳务作业现场环境。

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按时提交报表、完整原始技术经济资料,配合工程承包人办理交工验收  妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使用的机具、周转材料及其他设施  劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令  除非本合同另有约定,劳务分包人应对其作业内容的实施完全负责,劳务分包人应承担并履行总(分)包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序  负责与发包人监理、设计及有关部门联系、协调现场工作关系  
对专业工程分包必须经建设单位认可,除非在施工总承包合同中有约定外。  专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程。  劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定。  劳务作业承包人必须自行完成所承包的任务。  分包工程发包人应与分包工程承包人签订分包合同,分包合同须明确支付工程款和劳务工资的时间、结算方式、以及保证按期支付的相应措施,确保工程款和劳务工资的支付。分包工程的承包人必须具有相应的资质,在其资质等级许可的范围内承揽业务,严禁个人承揽分包工程业务。  
劳务分包人应具有劳务分包资质,劳务分包属于雇佣民工  劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同  承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本  承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案  承包人雇佣的劳务作业人员应加入到承包人的施工班组统一管理  
施工劳务分包合同应该包括通用条款和专用条款  施工劳务分包合同没有采用通用条款和专用条款  施工劳务分包合同的发包人可以是工程施工合同的发包人  施工劳务分包合同的发包人可以是施工合同的承包人或专业分包合同的分包人  施工劳务分包合同中的空格之处,经双方当事人协商一致后明确填写  
劳务招投标  与劳务作业人员签订劳务合同  建立工资表  确定劳务作业队伍  
建设单位的施工总承包企业  建设单位和劳务作业单位  施工总承包企业和劳务作业单位  施工企业和专业化的专业工程施工单位  
分包合同约定的工程变更调整的合同价款应与工程进度款同期调整支付  分包人须服从由发包人直接发出的与分包工程有关的指令  承包人要求分包人采取特殊措施保护所增加的费用,由分包人负责  分包人不得将劳务作业再分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业  
另行订立的劳务分包合同  经备案的劳务分包合同  双方协商后确定的合同  发包人指定的合同  
劳务分包人应具有劳务分包资质,劳务分包属于雇佣民工  劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同  承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本  承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案  劳务分包合同须事先征得发包人同意  
按合同约定,向劳务分包人支付劳动报酬  负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系  向劳务分包人提供相应的水准点与坐标控制点位置  组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总(分)包合同  对合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责  
劳务分包人应具有劳务分包资质,劳务分包属于雇佣民工  劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同  承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本  承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案  承包人雇佣的劳务作业人员应加人到承包人的施工班组统一管理  
发包人应将劳务作业发包给具备与所承接工程相适应的资质等级以及取得安全生产许可证的企业  承包人不得将所承接的劳务作业转包或分包给其他企业或个人  建设单位不得直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人  劳务分包合同应当采用书面方式订立  
履行劳务分包合同的合同主体是否合法  劳务分包合同履行过程中的补充协议  劳务分包合同价款支付情况  劳务作业人员备案情况  
发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款  发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认  发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款  承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容  
《施工合同》,《劳务分包合同》均有效  《施工合同》,《劳务分包合同》均无效  《施工合同》有效,《劳务分包合同》无效  《施工合同》无效,《劳务分包合同》有效  《施工合同》,《劳务分包合同》有效与否,结合履行情况而定  

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