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__曾说:“小社人少地少资金少,不能进行大规模的经营,不能使用机器。这种小社仍然束缚生产力的发展,不能停留太久,应当逐步合并。”在这种思想指导下建立起来的“大社”体制,产生的直接影响是()

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生产规模大,经营品种少   生产规模大,经营品种多   生产规模小,经营品种多   生产规模小,经营品种少  
人多地多  人少地少  人少地多  人多地少  
一次测试能够出题较多,可以大规模的进行评价  费时少,效率高  不能全面地考查应试者的工作态度,组织管理能力和操作技能等  成绩评定较为客观  应试者的心理压力较大  
生产规模大,经营品种多  生产规模小,经营品种多  生产规模大,经营品种少  生产规模小,经营品种少  
生产规模大、经营品种相对少  生产规模大、经营品种也多  生产规模小、经营品种也少  生产规模小,经营品种较多  
一次测试能够出题较多,可以大规模的进行评价  费时少,效率高  不能全面地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等  成绩评定较为客观  应试者的心理压力较大  
企业规模大,资金多,推销人员少  企业规模大,资金少,推销人员多  企业规模小,资金少,推销人员少  企业规模小,资金多,推销人员多  
生产规模大,经营品种少  生产规模大,经营品种多  生产规模小,经营品种多  生产规模小,经营品种少  
生产规模大,经营品种少  生产规模大,经营品种多  生产规模小,经营品种少  生产规模小,经营品种多  
生产规模大,经营品种少  生产规模大,经营品种多  生产规模小,经营品种多  生产规模小,经营品种少  
可以大规模地进行测试和评价,费时少,效率高  应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平  成绩评定较为客观  可以让评估人员与应试者进行互动,更为直观、灵活、深入  
一次测试能够出题较多,可以大规模的进行评价  费时少,效率高  不能全而地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等  成绩评定较为客观  应试者的心理压力较大  
人多地多  人少地少  人少地多  人多地少  
生产规模大,经营品种少  生产规模大,经营品种多  生产规模小,经营品种少  生产规模小,经营品种多  
生产规模大、经营品种相对少  生产规模大、经营品种也多  生产规模小、经营品种也少  生产规模小、经营品种较多  
企业规模大,资金少,推销人员多  企业规模大,资金多,推销人员多  企业规模小,资金少,推销人员少  企业规模小,资金少,推销人员多  
生产规模大,经营品种多  生产规模小,经营品种少  生产规模大,经营品种少  生产规模小,经营品种多  
生产规模大、经营品种相对少  生产规模大、经营品种多  生产规模小、经营品种少  生产规模小、经营品种较多  
生产规模大,经营品种少  生产规模大,经营品种多  生产规模小,经营品种少  生产规模小,经营品种多  

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