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集体合同可以采取书面形式, 也可以采用口头协议。

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既可以采取口头合同的形式,也可以采取书面合同的形式  可以采取口头合同的形式  除口头形式和书面形式外,还可以采取双方认可的其他形式  只能采取书面合同的形式、  
集体合同为法定要式合同  集体合同应以书面形式订立  集体合同可以分为主件和附件  口头形式的集体合同也具有法律效力  我国法定集体合同的附件主要是工资协议  
合同必须采用书面形式  口头形式属于合同的其他形式  未依法采取书面形式订立的合同无效  合同可以采用数据电文形式  
集体合同为法定要式合同  集体合同应以书面形式订立  集体合同可以分为主件和附件  口头形式的集伴合同也具有法律效力  我国法定集体合同的附件主要是工资协议  
法律规定采用书面形式的应当采用书面形式  订立合同可以采用口头形式  订立合同必须采用书面形式  订立合同可以采用书面形式  
主体不同  内容不同  功能不同  法律效力不同  集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式  
只能采取书面合同的形式  可以采取口头合同的形式  除口头形式和书面形式外,还可以采取双方认可的其他形式  即可以采取口头合同的形式,也可以采取书面合同的形式  
订立合同可以采取书面形式  订立合同必须采取书面形式  订立合同可以采用口头形式  法律规定采用书面形式的应当采用书面形式  
集体合同为法定要式合同  集体合同应以书面形式订立  集体合同可以分为主体和附件  口头形式的集体合同也具有法律效力  我国法定集体合同的附件主要是工资协议  
书面形式  承诺形式  口头形式  协商形式  
必须采取书面形式  应当采取书面形式  可能采取书面形式  可以采取口头形式  
功能不同  主体不同  内容不同  法律效力不同  集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式  
任何一方;书面形式  双方同时;口头形式  任何一方;口头形式  双方同时;书面形式  
只能采用书面合同的形式  可以采取书面合同的形式  既可以采取口头合同的形式,也可以采取书面合同的形式  除口头形式和书面形式外,还可以采取双方认可的其他形式  
要式,只能采取书面  要式,可以采取书面形式或口头形式  约式,只能采取书面  约式,可以采取书面形式或口头形式  
功能不同  主体不同  内容不同  法律效力不同  集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式  
可以采取口头形式  可以采取书面形式  应当采取书面形式  必须书面形式和口头形式同时使用  

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