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丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 配偶每月40% 除配偶外其他亲属每人每月30% 孤寡老人或者孤儿每人每月在30%标准的基础上增加10%
职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法。
职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内 经五级伤残的工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一-次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
本人工资 所在单位平均工资 统筹地区上年度职工月平均工资
丧葬补助金 供养亲属抚恤金 城镇居民基础养老金 一次性工亡补助金
职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 一次性工亡补助金标准为42个月～60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
张某在出差期间突发疾病死亡,不应认定为工伤 张某近亲属应承担张某构成工伤的举证责任 张某近亲属可在张某死亡之日起2年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请 张某近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 张某的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
生前本人工资 当地职工平均工资 本单位职工平均工资 统筹区职_T平均工资
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资 6个月的职工本人工资 12个月的职工本人工资
生前本人工资 当地职工平均工资 本单位职工平均工资 统筹地区上年度职工月平均工资
12个月的统筹地区上年度职工月平均工资 6个月的职工本人工资 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 12个月的职工本人工资
可以领取基本养老保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金 可以领取失业保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金 可以领取基本养老保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金 只能选择领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金中的一项
职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基的支付范围内 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一-次性伤残就业补助金 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
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