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内部财务管理体制 有效控制企业财务风险 适宜的财务发展战略 良好的筹资环境
战略分析→确定企业使命→战略选择→战略实施及控制 战略选择→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略选择→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择
确定组织的使命和目标 SWOT分析 衡量企业绩效 确定组织的人力资源需要
确定企业使命 进行战略分析 进行战略选择及评价 进行战略实施及控制
战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制 战略选择及评价→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择及评价 确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制
确定企业使命→战略选择及评价→战略分析→战略实施及控制 战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制 战略分析→战略选择及评价→确定企业使命→战略实施及控制
战略管理是关于企业整体的管理,运营管理主要是职能性管理 战略管理需要管理企业内部的关系,运营管理主要管理企业外部的关系 战略管理涉及企业的变革,运营管理主要是在现有状态下把事情做好 战略管理具有很大的不确定性和模糊性,运营管理主要处理比较确定的常规事务
实行成长战略的企业往往在短期内供应较高水平的基本薪酬 实行稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利,所占比重通常较高 实行稳定战略的企业一般实行市场跟随或略高于市场水平的薪酬 实行收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
战略管理是关于企业整体的管理 战略管理需要管理和改变企业与外部的关系 战略管理具有确定性 战略管理涉及企业的变革
确定企业使命 进行战略分析 进行战略选择 进行战略实施及控制
战略管理是关于企业整体的管理,运营管理主要是职能性管理 战略管理具有很大不确定性,运营管理主要处理比较确定的事务 战略管理需管理企业与外部的关系,运营管理主要管理企业内部的关系 战略管理主要使企业现有状态下把事情做好,运营管理主要涉及企业整体营运的变革
战略选择及评价→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择及评价 战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制