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[资料一]甲公司从事水泥生产作业,其在外地设有一处分公司乙,并且已取得营业执照;2011年8月,因生产规模扩大,乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人,9月1...

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该分公司在丙国,其财产应适用丙国法  甲公司的债权人中还有丙国的公司,该分公司的财产应当适用丙国法  物权关系应当适用物之所在地法,该分公司的财产应当适用丙国法  甲公司是乙国的公司,该分公司的财产的物权关系应当适用乙国法  
该分公司在丙国,其财产应适用丙国法律   甲公司的债权人中还有丙国公司,该分公司的财产应适用丙国法律   物权关系应当适用物之所在地法,该分公司的财产应适用丙国法律   甲公司是乙国的公司,该分公司的财产的物权关系应适用乙国法律  
乙分公司可以领取营业执照  乙分公司没有独立的财产  乙分公司可以有独立的公司章程  乙分公司不能独立承担民事责任  
该分公司在丙国,其财产应适用丙国法  甲公司的债权人中还有丙国的公司,该分公司的财产应当适用丙国法  物权关系应当适用物之所在地法,该分公司的财产应当适用丙国法  甲公司足乙囤的公司,该分公司的财产的物权关系应当适用乙国法  
该分公司在丙国,其财产应适用丙国法律  甲公司的债权人中还有丙国公司,该分公司的财产应适用丙国法律  物权关系应当适用物之所在地法,该分公司的财产应适用丙国法律  甲公司是乙国的公司,该分公司的财产的物权关系应适用乙国法律  
该施工企业  该外地的分公司  项目经理部  项目经理  
分公司登记之日起30日内  分公司登记之日起15日内  甲公司决定设立分公司之日起60日内  甲公司决定设立分公司之日起30日内  
小王要求签订书面劳动合同合法  小王要求签订书面劳动合同不合法  对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同  对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同  
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同  对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的,用人单位不需向劳动者支付经济补偿  用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以随时通知解除劳动合同  对于劳动者可以随时解除劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿  
合同约定的试用期时间符合法律规定  劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过6个月  试用期内的工资待遇不符合法律规定  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%  

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