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人力资源管理的最为基础性的工作是( )。
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工程项目组织与管理《单项选择》真题及答案
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公共部门人力资源的规划是系统性人力资源管理活动的基础性环节是促进人力资 源形成并增值的前提
工程项目人力资源管理的最为基础性的工作是
团队成员的确定
组织关系图的编制
工作分析
人员配备计划的编制
在工程项目的人力资源管理中人力资源管理最为基础性的工作是
组织关系图表的编制
人员配备计划的编制
人员情况调查
工作分析
医院人力资源管理评价包括哪些内容
医院人力资源管理基础工作健全程度
医院人力资源管理组织系统完善程度
医院对人力资源管理工作支持程度
医院人力资源管理活动精确程度
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人事管理是人力资源管理的基础工作人力资源管理也是从人事管理工作发展而来的
是系统性人力资源管理活动的基础性环节是促进人力资源形成并增值的前提
公共部门人力资源的获取是系统性人力资源管理活动的基础性环节是促进人力资源形成并增值的前提
人力资源管理最为基础性的工作是
工作分析
人员吸纳
项目雇员考核
团队发展
在工程项目人力资源管理中最为基础性的工作是
编制人员配备计划
编制组织关系图表
雇员考核
进行工作分析
是人力资源管理的最为基础性的工作
角色安排
职责安排
职权分配
工作分析
工作分析是人力资源管理的基础性工作其间接结果是岗位说明书包括岗位描述和岗位规范
人力资源管理最为基础性的工作是
工作分析
人员配置
角色安排
组织分解
人力资源管理最基础性的工作是
工作分析
人员获取
项目雇员考核
团队发展
人力资源信息系统是企业对有关人力资源和工作的信息进行手机保存分析和报告的 过程是企业人力资源管理的
决定性一环
基础性工作
收尾工作
工作日表
调查问卷
在工程项目人力资源管理中最为基础性的工作是
编制人员配备计划
编制组织关系图表
雇员考核
进处工作分析
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础
人力资源管理对象
人力资源管理活动
人力资源管理目标
人力资源管理概念
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不能建立风险概率分布的方法是
招标人和中标人应当在中标通知书发出之日起天内订立书面合同
业主在项目竣工验收和总结评价阶段的主要工作包括
下列建设项目中可以不进行招标的项目是
时标网络图的特点包括
需要业主派咨询工程师到制造现场进行监督检查的是
在双代号或单代号网络计划中工作的最早开始时间应为其所有紧前工作
项目团队的最好状态出现在团队建设过程中的
ISO和FIDIC推荐采用的国际上通用的过程管理循环方法是
工程项目绩效报告输出的主要内容包括状态报告进展报告预测和
工程项目管理的目标是指
一项工作乐观时间6天保守时间18天最可能时间12天根据三时估计法计算得到的期望时间是
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催交工作的重点是保证货物生产制造的
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项目管理组织体系包括直接管理项目和服务支持两个子系统下列各单元属于直接管理子系统的是
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招投标管理的公正原则是指
设计概算由组成
下列关于招标代理制度的说明不正确的是
在工程项目设计评审阶段由专业室组织进行的评审是
制约项目团队组织的因素主要包括
下列各项中属于规费的是
工程项目风险管理的风险识别的成果包括
矩阵式组织结构的缺点包括
职能式的组织形式中项目的协调层是
制定工程项目计划包括以下工作①清晰地定义工程项目目标②确定质量检查评审的关键节点和质量检查评审安排③把工程项目范围详细划分为各个工作包④对计划执行进行风险分析这些工作的正确顺序是
下列对风险事件的描述正确的是
以下关于工程项目人力资源管理人员获取的表述正确的是
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