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关于各种指标的评价标准错误的是( )。

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格式评价标准  岗位评价标准  职业评价标准  效益评价标准  
通常可以分为描述性标准和量化标准  量化标准用具体的数字来描述期望达到的状态  大部分的被评估对象都要达到卓越标准  指标评价标准要对员工有很高的压力才好  指标评价标准要每个月都做调整  
宏观性和长期性  目标的多样性和复杂性  目标的综合特性  评价指标和评价 标准 的共同性  评价指标和评价标准的差异性  
宏观性和长期性  目标的多样性和复杂性  目标的综合特性  评价指标和评价标准的共同性  评价标准的差异性  
指标的分级标准  评价的方法标准  指标的量化标准  评价的程序标准  
指标的分级标准  指标的量化标准  评价的方法标准  评价的流程  
宏观性和长期性  目标的多样性和复杂性  目标的综合特性  评价指标和评价标准的共同性  评价指标和评价标准的差异性  
《评价标准》分为示范创建项目品质工程评价标准、交竣工品质工程示范项目评价标准、农村公路(三四级公路)品质工程示范项目评价标准三类  三类标准由不同部分构成  基本要求作为控制指标。其中有一项不满足要求的,工程项目不具备申报资格  评价指标满分为1000分  
指标评价标准的压力要适度  指标评价标准要有一定的稳定性  对指标评价标准的修订需要做大幅度的变动  需要对指标评价标准进行不断的修订  
若Pt>Pc,可以考虑接受该项目  NPV(ic)≥0,考虑接受该项目  当IkR≥ic时,NPV≥0,考虑接受该项目  NPVR(ic)≥0,考虑接受该项目  
若Pt>Pc,可以考虑接受该项目  NPV(ic)≥0时,考虑接受该项目  当IKR≥ic时,NPV≥0,考虑接受该项目  NPVR(ic)≥0,考虑接受该项目  
指标的量化标准  评价的方法标准  指标的分级标准  评价的流程标准  
公认指标评价标准  行业指标评价标准  目标指标评价标准  历史指标评价标准  以上全对  
评价标准值的选用保持前后一致性  每次评价只能采用同一套评价标准  基本指标的实际得分不能超过指标权数  单项指标的积分应精确到小数点后两位  对评价结果有异议时,可对评价指标重新评分  
评价标准值的选用保持前后一致性  每次评价只能采用同一套评价标准  基本指标的实际得分不能超过指标权数  单项指标的积分应精确到小数点后两位  对评价结果有异议时,可对评价指标重新评分  
宏观性和长期性  目标的多样性和复杂性  目标的综合特性  评价指标和评价标准的共同性  评价指标和评价标准的差异性  
指标的分级  指标的量化  评价的方法  评价的流程  
《评价标准》分为示范创建项目品质工程评价标准、交竣工品质工程示范项目评价标准、农村公路(三四级公路)品质工程示范项目评价标准三类  三类标准由不同部分构成  基本要求作为控制指标。其中有一项不满足要求的,工程项目不具备申报资格  评价指标满分为1000分  

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