当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

列出考核项目,将相关候选人逐一进行对比,评出优秀者,并确定晋升人选,是指( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

只适合管理人员  考试科目分为普通科目和专业科目  候选人要为企业服务一定年限,并且工作成绩优良  总成绩中工作绩效占70%左右,考试成绩占30%左右  要将候选人逐一进行比较,选出优秀者,并确定为晋升人员  
中国__向其他党政机关推荐优秀人才担任相应职务  校长向教委提供优秀教师候选人名单  英国工党向选民提出十名候选人做州长  县委决定从三个候选人中差额选举书记  
机电产品国际招标,评标委员会推荐的中标候选人应当限定在1至3人,并标明排列顺序  依法必须招标的工程建设项目,评标委员会只能推荐第一名为中标候选人  国有资金占控股的依法必须进行招标的项目,招标人可以确定排名第二或第三的中标候选人为中标人  在政府采购项目的招标中,采购人(即招标人)也只能与排名第一的中标候选人订立合同  
排名第一的中标候选人  报价最高的中标候选人  报价最低的中标候选人  排名前三的中标候选人择优选择  
综合选拔法  评价中心法  配对比较法  升等考试法  
中国__向其他党政机关推荐优秀人才担任相应的职务  校长向教委提供优秀教师候选人名单  英国工党向选民提出10名候选人作州长  县委决定从3名候选人中差额选举书记  
文化程度  资格经历  工作表现  工作态度  专业能力  
对候选人进行面试  寻找候选人、或从候选人中挑选出适合相应职位的人员  对申请者是否适合相关职位提出咨询意见  对可能录用的候选人的证明文件进行核查  
主管人员评定法  配对比较法  升等考试法  评价中心法  不确定  
排名第一的中标候选人自动放弃中标  排名第二的中标候选人提出价格优惠措施  排名第二的中标候选人具有特定技术专利  排名第一的中标候选人提出不能履行合同  排名第一的中标候选人未按规定提交履约担保  
提名→筛选→确定候选人→投票确定任用对象  筛选→确定候选人→投票确定任用对象→提名  确定候选人→投票确定任用对象→筛选→提名  投票确定任用对象→筛选→提名→确定候选人  
分析董事会构成情况,明确对董事的要求  对内部审计人员及其工作进行考核  对股东、监事会提名的董事候选人进行形式审核  确定董事候选人,提交股__会表决  
中国__向其他党政机关推荐优秀人才担任相应的职务  校长向教委提供优秀教师候选人名单  英国工党向选民提出10名候选人作州长  县委决定从3名候选人中差额选举书记  
中国__向其他党政机关推荐优秀人才担任相应职务  校长向教委提供优秀教师候选人名单  英国工党向选民提出十名候选人作州长  县委决定从三个候选人中差额选举书记  
招标人可以确定任何一名中标候选人为中标人  招标人可以授权评标委员会直接确定中标人  排名第一的中标候选人放弃中标,必须重新招标  排名第一的中标候选人被查实不符合条件的,应当重新招标  
招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人  排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力不能履行合同、不符合中标条件的,招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人,也可以重新招标  排名第一的中标候选人不按照招标文件要求提交履约保证金,或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形,招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人,也可以重新招标  经综合评估法评审,招标人可以从三个中标候选人中选择报价最低的候选人为中标人  
中国__向其他党政机关推荐优秀人才担任相应的职务  校长向教委提供优秀教师候选人名单  英国工党向选民提出10名候选人作州长  县委决定从3名候选人中差额选举书记  
排名第一的中标候选人  报价最高的中标候选人  报价最低的中标候选人  排名前三的中标候选人择优选择  

热门试题

更多