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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多长时间。
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就业创业知识竞赛《2019 年大学生就业创业知识竞赛题库(选择题)》真题及答案
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过日
7
10
15
30
关于非全日制用工的叙述中错误的是
非全日制用工的劳动者平均每日工作时间不超过4小时
非全日制用工的劳动者不能同时与多个用人单位订立劳动合同
非全日制用工双方不得约定试用期
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过日
7
10
15
30
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过二十日
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过日
七
十五
三十
四十五
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过日
7
15
20
30
关于非全日制用工的叙述中下列说法错误的是
非全日制用工的劳动者平均每日工作时间不超过4小时
非全日制用工的劳动者不能同时与多个用人单位订立劳动合同
非全日制用工双方不得约定试用期
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少天
15天;
30天;
60天;
10天。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过日P209
7
10
15
30
下列关于非全日制用工的说法正确的有
非全日制用工以小时计酬为主
非全日制用工每周的工作时间累计不超过24小时
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
非全日制用工双方当时不得约定试用期
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过7天
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过日
5
7
10
15
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过日
10
12
15
30
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过曰
10
15
20
30
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过日
10
15
30
60
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过日
三
七
十
十五
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过
7日
10日
15日
30日
非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过日
7
10
15
30
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过
20 日
15 日
30 日
7 日
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
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下列合同中不适用合同法的是
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