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人力资源包含的主要内容有()。
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旅游学《全国旅游院校服务技能(饭店服务)大赛理论考核题库二》真题及答案
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以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是
人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分
人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制
人力资源管理是人力资源开发的基础和前提
人力资源开发是人力资源管理的主要内容
下面哪些工作是人力资源战略的主要内容
组织文化发展战略
绩效和薪酬战略
人力资源培训与开发战略
人力资源中长期规划
人力资源引进与保留战略
寿险公司人力资源管理的主要内容包括①人力资源的规划与获取管理②人力资源的培训与开发管理③人力资源的绩
①②③
①③④
②③④
①②③④
铁路人力资源管理的主要内容有哪些?
企业人力资源需求预测的主要内容包括
企业流失人员总量预测
企业人力资源存量预测
企业人力资源增量预测
企业人力资源结构预测
企业特种人力资源预测
试述基于战略的人力资源规划模型的主要内容
简述饭店人力资源管理的主要内容
人力资源取得成本有哪些主要内容
人力资源使用成本有哪些主要内容
简述人力资源管理的主要内容包括哪些
公共部门人力资源开发的主要内容
人力资源保障成本有哪些主要内容
人力资源离职成本有哪些主要内容
媒介人力资源管理的主要内容有哪些
下面哪些工作是人力资源战略的主要内容
人力资源中的长期规划
人力资源引进与保留战略
人力资源培训与开发战略
绩效和薪酬战略
组织文化发展战略
试述媒介人力资源管理的主要内容有哪些
人力资源开发成本有哪些主要内容
人力资源管理包括的主要内容有
员工培训
人力资源规划
福利管理
劳动关系管理
职业管理
简述人力资源规划的主要内容
简述人力资源取得成本的主要内容
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下列属于连锁酒店经营模式的是
饭店财务部财务管理的主要工作内容包括
按照制定方法划分菜单可以分为以下哪几种类型
在帮助客人办理入住登记手续或分配客房之前接待员必须掌握接待工作所 需信息这些信息资料包括
通过国际互联网向饭店订房的方式主要有
黄酒种类很多我国江南地区主要使用酿造黄酒
客房是客人在饭店逗留时间最长的场所其功能包括等
西餐的制作特点主要有
餐饮计划的种类有
入职培训是饭店培训最基础最重要的培训其目的是
灭火的目的就是阻止燃烧基本方法有
西餐不同酒水的斟倒量分别是
客房日常清洁整理工作的主要内容是
随着饭店业竞争的加剧和市场开拓力度的加大其职能逐渐从前厅部剥离出 来转而归属营销部的机构指的是
为客人提供斟酒服务时应随时留意客人是否需要添加酒少于________杯应 主动为客人添酒
客房部在制定客房清洁卫生程序时要符合等原则
饭店主要功能可分为
下列关于西餐宴会服务正确的有
一般情况下承担较长时期客房预报工作的部门是
饭店日常收益经营管理工作包括
菜单内容编排正确的是
美式服务的特点有
餐厅竞争除产品质量和价格竞争外应以为主
星级饭店食品留样管理制度要求食品取样后应加盖食品罩或用保鲜膜密闭 贴好标签后放入冰箱冷藏室保存
工作岗位设在饭店大厅直接面向广大宾客是饭店与客人之间密切联系的 纽带协调饭店各部门的工作代表饭店处理日常发生的事件帮助客人排忧解 难并监督问题的处理这个岗位是
从收益的衡量与分析的角度提高客房营业收入的办法主要有
饭店的作用有
酒水采购控制的措施是
鸡尾酒的制作方法包括调和法等
下列哪些属于法式名菜
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