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培训需求分析的内容主要包括()。

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培训与开发的首要环节是需求分析  可获得的培训资源  需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析  工作绩效评估结果  
培训需求分析与项目必要性论证  资源分析与可行性分析  立项及培训目标设定  可行性分析  培训项目准备及操作指引  
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培训项目的确定  培训需求的分析  评估手段的选择  培训成本的预算  
培训需求分析  培训系统设计  培训内容实施  培训效果评估  培训费用核算  
调查,申报,汇总需求动议  提出培训需求动议或愿望  撰写培训需求分析报告  分析培训需求  
培训与开发的首要环节是需求分析  可获得的培训资源  需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析  工作绩效评估结果  
培训项目的确定培训需求的分析 评估手段的选择培训成本的预算  
培训项目的确定  培训需求的分析  评估手段的选择  培训成本的预算  
培训目标的确定  需要培训的内容  培训的方法选择  培训对象的选择  培训时间安排  
培训资源分析  组织目标分析  工作绩效评估分析  人员技能,能力和综合素质分析  培训与开发调查分析  

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