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在提问时,为保证问卷调查的有效性,调查人员应具体注意( )。

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设计问卷调查题时,要简洁些  设计问卷调查题时,要直截了当  设计问卷调查题时,要避免趋同心理  设计问卷调查题时,提问方式要中性  
真实性  规范性  完整性  有效性  
召集全体调查人员开会,介绍研究背景,说明注意事项,详细讲解测量工具  调查员两两分组,分别模拟调查员和被访者,体会问卷的问题和答案的内容、提问方式、时间等细节  每个调查员必须通读问卷,提出疑问;研究者进行说明,与会者进行讨论  就可疑或不明之处进行讨论确认,从而使全体调查员对问卷形成统一的理解和提问方法  研究者进行分工,说明研究的意义和时间  
被调查人员的表达能力  被调查人员的文化程度  被调查人员的理解能力  被调查人员的职业范围  被调查人员的认识程度  
给受访者留出思考的时间  注意不离开主题  注意问题的措辞  用明确、坦率、中立的方式提问  多提开放式问题综合型问卷  
一项提问可包含几项内容  注意敏感性问题提问  用词要确切、通俗  时间  
问题的形式是否合适  拒绝率  问卷有效性  提问方式  时间要求  
问卷调查法  控制实验法  控制实验法和问卷调查法  以上都不是  
多用开放式提问  先难后易  尽可能具体  越多越好  
设计问卷调查题时,要简洁些  设计问卷调查题时,要直截了当  设计问卷调查题时,要避免趋同心理  设计问卷调查题时,提问方式要中性  
调查问卷的设计要与调查主题密切相关  调查问卷应具有引导性,引导调查对象作答  问题次序应试开放式问题在前,封闭式问题在后  调查问卷的语言要浅显易懂、简介清晰  
确定调查主题或变量  设计问卷初稿  预调查和修改  效度和信度检验  问卷调查人员培训  
设计问卷调查题时,要简洁些  设计问卷调查题时,要直截了当  设计问卷调查题时,要避免趋同心理  设计问卷调查题时,提问方式要中性  
问题的用词是否恰当  问题的形式是否合适  问卷的有效性  是否存在被调查者拒绝接受调查的趋向  调查者的方便程度  

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