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有关“全面质量管理的特点”的说法正确的是()。

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全面质量管理以质量为中心,全员参与为基础  建立质量管理体系是质量管理的主要任务  全面质量管理只是组织进行管理的一个方法途径,别无其他  将质量概念扩充为全部管理目标  全面质量管理是以顾客为中心的管理途径  
全面质量管理以质量为中心,全员参与为基础  建立质量体系是质量管理的主要任务  全面质量管理是组织进行管理的一个方法途径,别无其它。  将质量概念扩充为全部管理目标  
全面质量管理以全面质量为中心  建立质量体系是质量管理的主要任务  全面质量管理是组织进行管理的途径,别无其他  将质量概念扩充为全部管理目标  
全面质量管理是以质量为中心,以全员参与为基础  全面质量管理不再局限于质量职能领域,而是将质量概念拓展到全部管理目标  全面质量管理是当前唯一可行的管理途径  建立质量管理体系是全面质量管理的主要任务  
全面质量管理以质量为中心  建立质量体系是质量管理的主要任务  全面质量管理是组织进行管理唯一的方法途径  将质量概念扩充为全部管理目标  全面质量管理以全员参与为基础  
全面质量管理是由美国的质量管理专家休哈特首先提出来的  全面质量管理中的“全面质量”不包括降低成本  全面质量管理也要追求供方、合作伙伴、社会等相关方的持续满意  全面质量管理是对一个组织进行管理的途径,组织还可以有财务管理、设备管理等途径  
全面质量管理是传统的组织发展方法  全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程  要达到全面质量管理的要求,必须建立与其相适应的组织文化  全面质量管理需要得到最高管理层的支持  全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施  
全面质量管理以全面质量为中心  建立质量体系是质量管理的主要任务  全面质量管理是组织进行管理的唯一途径  将质量概念扩充为全部管理目标  全面质量管理就是生产全过程管理  
以全面质量为中心  建立质量体系是质量管理的主要任务  全面质量管理是组织进行管理的唯一途径  将质量概念扩充为全部管理目标  全面质量管理就是生产全过程管理  
将质量概念扩充为全部管理目标  建立质量体系是质量管理的主要任务  全面质量管理是组织进行管理的途径,别无其他  全面质量管理以全面质量为中心  
全面质量管理以质量为中心,全员参与为基础  建立质量管理体系是质量管理的主要任务  全面质量管理只是组织进行管理的一个方法途径,别无其他  将质量概念扩充为全部管理目标  全面质量管理是以顾客为中心的管理途径  
全面质量管理是以质量为中心,以全员参与为基础  全面质量管理不再局限于质量职能领域,而将质量概念拓展到全部管理目标  全面质量管理是当前唯一可行的管理途径  建立质量管理体系是全面质量管理的主要任务  
全面质量管理是对一个组织进行管理的途径  全面质量管理是实现组织管理高效化的惟一途径  全面质量管理讲的是对组织的管理,因此,将“质量”概念扩充为全部管理目标,即“全面质量”  全面质量管理追求的是组织的持久成功,即使本组织所有者获得长期的高回报的经济效益  全面质量可包括提高组织的产品的质量,缩短周期(如生产周期、物资储备周期),降低生产成本等  
全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程  全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施  挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求  要达到全面质量管理的要求,必须建立与其相适应的组织文化  
QC小组充分体现了中层领导人员的决策力和判断力,遵循PDcA循环的科学程序,运用统筹方法分析问题、解决问题  QC小组活动是实施全面质量管理的有效手段,是全面质量管理的群众基础和活力源泉  实施全面质量管理,可以通过QC小组的形式,把广大职工群众发动和组织起来,不断发现问题、分析问题和解决问题,以不断夯实质量管理的基础工作,促进质量管理水平的不断提高  QC小组充分体现了全面质量管理的全员参与和持续改进的特点,遵循PDCA循环的科学程序,运用统计方法和其他科学方法分析问题、解决问题  QC小组在实施全面质量管理中,由领导进行分析问题,下达命令后全体职工进行解决问题  
全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程  全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施  挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求  要达到全面质量管理的要求,必须建立与其相适应的组织文化  
在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行  挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节  全面质量管理要持续地从上向下付诸实施  全面质量管理需要最高管理层的支持  
全面质量管理强调降低鉴定成本。  全面质量管理强调统计质量控制技术。  全面质量管理强调一次做好。  全面质量管理强调交叉职能的团队合作。  

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