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住房公积金月缴存额=(职工本人本年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例)+(职工本人本年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例) 住房公积金月缴存额=(职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例)+(职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例) 住房公积金月缴存额=(职工本人下一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例)+(职工本人下一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例) 住房公积金月缴存额=(职工本人上一年度年平均工资×职工住房公积金缴存比例)+(职工本人上一年度年平均工资×单位住房公积金缴存比例)
缴存基数不得高于职工工作所在区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的5倍 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的6% 职工和单位住房公积金的缴存比例原则上不得高于上一年度月平均工资的12% 具体缴存比例由各省、自治区、直辖市人民政府直接拟定
住房公积金月缴存额=(职工本人本年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例)+(职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例) 住房公积金月缴存额=(职工本人本年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例)+(职工本人本度月平均工资×单位住房公积金缴存比例) 住房公积金月缴存额=(职工本人上一度月平均工资×职工住房公积金缴存比例)+(职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例) 住房公积金月缴存额=(职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例)+(职工本人本度月平均工资×单位住房公积金缴存比例)
我国住房公积金缴存实行动态调整机制 住房公积金缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行，一般不低于5% 住房公积金缴存的对象包括城镇企业中的离退休职工 住房公积金缴存基数是职工本人的月平均工资，包括6部分 职工单位对职工缴存住房公积金的工资基数每年核定一次
职工因故脱离工作单位,中断工资关系的，其住房公积金缴存继续存续 结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内 职工变动工作时，其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户 职工恢复工作时，在原单位发工资，则继续在原单位缴存住房公积金
奖金 单位发给职工的住房补贴 工资的一部分 给职工增加了一部分工资
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资 住房公积金缴存基数是职工本人上一公积金年度月平均工资 住房公积金缴存基数是职工本人上一年度年平均工资 住房公积金缴存基数是职工本人本年度月平均工资
职工个人缴存(或职工单位资助职工缴存)住房公积金的数额占职工本年度月平均工资的比例 职工个人缴存(或职工单位资助职工缴存)住房公积金的数额占职工下度月平均工资的比例 职工个人缴存(或职工单位资助职工缴存)住房公积金的数额占职工上一年度年平均工资的比例 职工个人缴存(或职工单位资助职工缴存)住房公积金的数额占职工上一年度月平均工资的比例
缴存基数不得高于职工工作所在区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的5倍 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的6% 职工和单位住房公积金的缴存比例原则上不得高于上一年度月平均工资的12% 具体缴存比例由各省、自治区、直辖市人民政府直接拟定
职工变动工作时，其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户 职工因故脱离工作单位，中断工资关系的，其住房公积金缴存继续存续 结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内 职工恢复工作时，在原单位发工资，则继续在原单位缴存住房公积金 职工恢复工作时，如变动单位的，则应办理住房公积金转移手续
缴存基数不得高于职工工作所在区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的5倍 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的6% 职工和单位住房公积金的缴存比例原则上不得高于上一年度月平均工资的12% 具体缴存比例由各省、自治区、直辖市人民政府直接拟定
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