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规定借款用途 规定违约条款 要求提供借款担保 收回借款或不再借款 解聘经营者
规定借款用途 规定借款的信用条件 要求提供借款担保 收回借款或停止借款
规定借款用途 必要情况下接收企业 要求提供借款担保 收回借款或停止借款
债权人通过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件，使股东不能削弱债权人的债权价值 企业被其他企业强行兼并，是一种解决股东和债权人利益冲突的方式 股东和债权人的利益冲突的解决方式有激励和规定借债信用条件 当债权人发现企业有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权或不再给予新的借款的措施，从而保护自身权益 限制性借债、收回借款或停止借款是协调股东和债权人利益冲突的主要方式
通过资本市场对公司进行并购 债权人通过合同实施限制性借款 债权人停止借款 债权人收回借款
债权人通过合同实施限制性借债 债权人停止借款 市场对公司强行接收或吞并 债权人收回借款 将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，如：认股权证和绩效股
债权人通过合同实施限制性借债 债权人停止借款 市场对公司强行接收或吞并 债权人收回借款
规定借款用途 规定借款的信用条件 要求提供借款担保 收回借款或不再借款
规定借款用途 规定借款的信用条件 要求提供借款担保 收回借款或停止借款 激励
债权人规定借债用途限制 债权人停止借款 债权人规定借债信用条件 债权人通过市场监督借债使用情况
设置借债担保条款 不再给予新的借款 限制支付现金股利 事先规定借债用途
规定借款用途 规定借款的信用条件 要求提供借款担保 收回借款或停止借款 激励
所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收 协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡 企业被其他企业强行吞并，是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式 所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
所有者改变举债资金的原定用途，增大偿债的风险，降低了债权人的负债价值 债权人希望在创造财富的同时，能获得更多的报酬、更多的享受 所有者和股东希望以较小的代价实现更多的财富 举借新债，增大偿债的风险，致使原有债权的价值降低
股东之间的利益冲突 债权人与经理层之间的利益冲突 股东与经理层之间的利益冲突 债权人与股东之间的利益冲突
规定借款用途 规定借款的信用条件 要求提供借款担保 收回借款或不再借款
股东之间的利益冲突 债权人与经理层之间的利益冲突 股东和经理层之间的利益冲突 债权人与股东之间的利益冲突
规定借款用途 规定借款的信用条件 要求提供借款担保 收回借款或停止借款
股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收 协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡 企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式 股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
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