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甲公司授予其管理层的某股份支付协议规定,今后3年中,公司股价每年提高5%以上,则可获得一定数量的该公司股票。到第3年年末,该目标未实现。则甲公司在第3年年末已经确认了收到的管理层提供的服务,因为业绩增...

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公司股价每年均增长15%以上属于可行权条件  服务期满3年是一项服务期限条件  公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管属于可行权条件  服务期满3年是一项非市场条件  
授予销售人员现金股票增值权的可行权日为2014年1月1日  甲公司授予销售人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理  甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应作为现金结算的股份支付处理  甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应按照授予股票期权的公允价值进行计量  
第一年末确认的服务费用=300000×1/3×90%=90000(元)  第二年末累计确认的服务费用=300000×2/3×95%=190000(元)  第三年末累计确认的服务费用=300000×94%=282000(元)  第二年应确认的费用=190000-90000=100000(元)  
第一年确认的服务费用为900000元  第二年确认的服务费用为1900000元  第二年确认的服务费用为1000000元  第三年确认的服务费用为920000元  第三年确认的服务费用为1900000元  
乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议  乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议  乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议  乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议  
继续确认成本费用  当年不能确认成本费用  当年不能确认成本费用,而且要把前两年确认的转回  将前两年确认的成本费用转入公允价值变动损益  
甲公司股份支付的确认和计量,都以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础  甲公司把该股份支付协议作为以权益结算的换取职工提供服务的股份支付,并且按所授予权益工具在授予日的公允价值计量  甲公司把该股份支付协议作为以现金结算的股份支付,而且在可行权日之后将相关权益的公允价值变动计入当期损益  甲公司把该股份支付协议作为以权益结算的股份支付,而且在可行权日之后应不得对相关的所有者权益按公允价值进行调整  
甲公司授予乙公司管理人员以乙公司股票结算的股份支付,甲公司个别报表中作为权益结算的股份支付处理  甲公司授予乙公司管理人员以乙公司股票结算的股份支付,乙公司个别报表中作为权益结算的股份支付处理  甲公司授予乙公司销售人员以母公司股价上涨幅度获得现金的权利,甲公司个别报表应作为现金结算的股份支付处理  甲公司授予乙公司销售人员以母公司股价上涨幅度获得现金的权利,甲公司合并报表应作为权益结算的股份支付处理  
第一年确认的服务费用为1800000元  第二年确认的服务费用为2000000元  第二年确认的服务费用为3800000元  第三年确认的服务费用为1840000元  
公司管理层成员在其后3年中都在公司任职服务属于可行权条件  公司股价年增长10%以上属于可行权条件  公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管属于可行权条件  服务满3年是一项服务期限条件  10%的股价增长要求是一项非市场业绩条件  

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