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通过上述案例,你认为市场经济与敬业精神有着什么样的关系?

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敬业精神高于企业发展战略  想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的  只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜  员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障  
什么是社会主义,怎样建设社会主义  什么是市场经济,怎样建设市场经济  什么是和谐社会,怎样建设和谐社会  建设什么样的党,怎样建设党  
市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜  市场经济时代提倡“干一行、爱一行、专一行”  要做到爱岗敬业就是一辈子在岗位上无私奉献  提倡“爱岗敬业”与人们“自由择业”相互矛盾  
政治文化  物质文化  精神文化  
什么是市场经济,怎样发展市场经济  什么是社会主义,怎样建设社会主义  坚持四项基本原则,坚持改革开放  建设什么样的党,怎样建党  
“什么是社会主义、怎样建设社会主义”  “建设什么样的党、怎样建设党”  “实现什么样的发展、怎样发展”  “建设什么样的市场经济 ,怎样完善市场经济”  
“什么是社会主义、怎样建设社会主义”  “建设什么样的市场经济 ,怎样完善市场经济”  “实现什么样的发展、怎样发展”  新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义  
敬业精神高于企业发战略  想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的  只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜  员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障  
市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业与不合时宜  市场经济时代提倡“干一行、爱一行、专一行”  要做到爱岗敬业就是一辈子在岗位上无私奉献  提倡“爱岗敬业”与人们“自由职业”相互矛盾  
市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜  即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”  要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献  在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由  
市场经济鼓励人才流动, 在提倡爱岗敬业已不合时宜  即便在市场经济时代, 也要提倡"干一行, 爱一行, 专一行”  要做到爱岗敬业就要一辈子在岗位上无私奉献。  在现实中"爱岗敬业” 的观念阻碍了人们的择业自由。 "  

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