建设方案比选的衡量标准不包括( )。

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考评标准越多越好各标准间的差距要合理标准的含义要明确标准的等级数量要合理

在寿命期相同的情况下，可直接将各方案的净现值作为衡量标准在寿命期不相同的情况下，可直接将各方案的净年值作为衡量标准采用差额内部收益率法时，若差额内部收益率大于零，保留投资大的方案采用最小费用法时，不必考虑各方案的寿命期而直接比较各方案的费用现值采用内部收益率排序法时，不一定能获得最佳组合方案

个体健康程度个体德才素质个体治愈希望个体预期寿命个体优化程度

考评标准越多越好各标准间的差距要合理标准的含义要明确标准的等级数量要合理

工作目的的描述员工认可的工作目标工作的准备描述员工认可的衡量标准

销售数量客户保留率工作时间销售费用

工作目的的描述员工认可的工作目标工作目标的衡量标准工作目标的考核结果

个体的身体状态个体生命优化条件个体的智力状态生命的意义和目的操作质量

工作目的的描述员工认可的工作目标工作目标的衡量标准工作目标的考核结果