在各项成本差异中，差异形成的原因主要是生产部门责任的有(　　)。

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直接材料用量差异直接材料价格差异变动制造费用效率差异直接人工效率差异

直接材料价格差异直接人工工资率差异直接人工效率差异变动制造费用效率差异

直接材料价格差异直接人工工资率差异直接人工效率差异变动制造费用效率差异变动制造费用耗费差异

材料数量差异应该全部由生产部门承担责任直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的数量差异＝(实际数量－标准数量)×标准价格，其中的“标准数量＝标准产量×单位产品标准用量”

直接人工工资率差异材料价格差异材料用量差异变动制造费用效率差异

直接材料价格差异直接人工工资率差异直接人工效率差异变动制造费用效率差异

直接材料价格差异直接人工工资率差异直接人工效率差异变动制造费用效率差异

直接材料价格差异的责任部门是采购部门直接人工工资率差异的责任部门是生产部门直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门直接材料用量差异的责任部门是生产部门

直接材料价格差异直接人工工资率差异直接人工效率差异变动制造费用效率差异

直接材料用量差异直接人工工资率差异直接人工效率差异变动制造费用效率差异

无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生原因直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与标准工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额

材料数量差异应该全部由生产部门承担责任直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格，其中的“标准数量=标准产量×单位产品标准用量”

直接材料用量差异直接人工效率差异变动制造费用效率差异材料价格差异

直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理直接人工成本差异可能会由采购部门负责直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门