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岗位设置的基本原则是( )。

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因人设岗  因事设岗  按领导意愿设岗  因企业结构设岗  
民法的基本原则贯穿于整个民事立法  民法的基本原则对各项民事制度和全部民法规范起统率和指导作用  民法的基本原则是民事法律制度所特有的基本原则  民法的基本原则是民事法律制度的立法精神与灵魂  婚姻自由原则是民法的基本原则  
最低数量原则  成本最低原则  因事设岗原则  因人设岗原则  
因人设岗  因事设岗  因任务设岗  因关系设岗  
最低数量原则  成本最低原则  因事设岗原则  因人设岗原则  
因人设岗  因制设岗  因事设岗  因利设岗  
设置岗位条理化  因事设岗、因岗设人  因人设岗,有岗有人  按业务大小设置岗位  
公开、公平、公正  工作丰富化  高效率,高质量  因事设岗,因岗设人  
公开、公平、公正  工作丰富化  诚实守信  因事设岗,因岗设人  
规范化原则  顾客导向原则  因事设岗原则  最少岗位原则  

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