你可能感兴趣的试题
测评的维度体系、测评的监控体系 测评的维度体系、测评的标准体系 测评的标准体系、测评的监控体系 测评的维度体系、测评的标准体系、测评的监控体系
员工素质测评的基本原理 员工素质测评的类型 员工素质测评的主要原则 员工素质测评量化的主要形式 素质测评标准体系
被测评的对象 测评方法的选择 参照标准设计的确立 测评员工的选择 素质能力测评的指标体系
被测评的对象 测评工具选择 参照标准设计的确立 测评员工选择 素质能力测评的指标体系
确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身 构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划 制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身 组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
被测评对象 素质能力测评的指标体系 参照标准设计的确立 测评方法的选择 测评员工的选择
被测评的对象 测评方法选择 参照标准设计的确立 素质能力测评的指标体系 测评员工选择
被测评的对象 测评措施选择 参照原则设计确实立 测评员工选择 素质能力测评的指标体系