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企业将包装物作为资产单独出租收取租金，租金收入为企业的附营业务收入，记入“其他业务收入”科目，应按租赁业征收5%的营业税 职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的14%提取，计入成本、费用账户，用于职工福利方面的支出 按照财务会计制度的规定，企业应按当期计税工资总额的2%和1.5%，分别提取工会经费和职工教育经费，列入成本费用 土地转让、开发产品销售、租金收入，应按3%的税率申报纳税
福利基金按工资总额的14％计算 教育经费按工资总额的3％计算 工会基金按工资总额的2％计算 教育经费按工资总额的1.5％计算 福利基金按工资总额的17％计算
人工成本总额 工资总额 进成本工资总额 进成本工资总额（不含住房补贴）
“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况 企业行政管理人员的工资属于间接费用，应按照一定的标准，分配记入“制造费用”或“生产成本”账户 根据国家有关规定，企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费，计入相关的成本费用 根据生产工人工资总额提取的职工福利费，属于直接人工费，应直接记入“生产成本”账户
生产工人工资及福利费 企业按国家规定交纳的待业保险基金 无形资产的摊销 机器设备的折旧费
企业将包装物作为资产单独出租收取租金，租金收入为企业的副营业务收入，记入“其他业务收入”科目，应按租赁业征收5%的营业税 职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的14%提取，计入成本、费用账户，用于职工福利方面的支出 按照财务会计制度的规定，企业应按当期计税工资总额的2%和1.5%，分别提取工会经费和职工教育经费，列入成本费用 土地转让、开发产品销售、租金收入，应按3%的税率申报纳税
职工福利费 专项奖金 职工教育经费 工会经费 业务招待费
福利基金按工资总额的14%计提 员工奖金按工资总额的10%计提 教育经费按工资总额的1.5%计算 公会基金安工资总额的2%计算
福利基金按工资总额的14%计提 员工奖金按工资总额的10%计提 教育经费按工资总额的1.5%计算 公会基金安工资总额的2%计算
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