应该对女职工定期进行的查治-X题卡

公司应定期安排女职工进行健康检查公司不能安排女职工在经期从事高处作业若女职工怀孕6个月以上，公司不得安排夜班劳动若女职工在哺乳婴儿期间，公司不得安排夜班劳动

禁止用人单位安排女工从事矿山井下,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动用人单位应当对女职工定期进行健康检查

妇女在身体结构、生理机能等方面与男性显著不同妇女担负着孕育下一代的历史使命，对女职工进行特殊保护是提高民族素质的需要对女职工进行特殊的保护是社会主义优越性的体现对女职工进行特殊保护还可以调动广大女职工的劳动积极性

女职工和未成年工禁忌从事的劳动女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护女职工、未成年工定期健康检查未成年工的使用和登记制度女职工的使用和登记制度

不得安排女职工从事矿山井下作业不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业必须定期为女职工进行健康检查不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的雇佣残疾人员工作的未对未成年工定期进行健康检查的女职工生育享受产假少于国家规定假期的

公司应当定期安排该女职工进行健康检查若该女职工哺乳的孩子已满18个月公司可以安排夜班劳动公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动若该女职工已怀孕5个月公司不得安排夜班劳动

安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的安排女职工从事矿山井下劳动的未对未成年工定期进行健康检查的安排未成年工从事有毒有害劳动的女职工生育享受产假少于98天的

10元 20元 30元

不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动女职工生育享受不少于90天的产假禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动用人单位应当对女职工定期进行健康检查

安排女职工从事矿山井下劳动安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业女职工生育享受产假少于90天安排未成年工从事有毒、有害劳动未对未成年工定期进行健康检查

哺乳未满一岁婴儿的女职工 45岁以上的女职工有子女正在上学的女职工需要进行产前检查的女职工

不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动女职工生育享受98天产假禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动用人单位应当对女职工定期进行健康检查

不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动女职工生育享受98天产假禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动用人单位应当对女职工定期进行健康检查

根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬禁止安排女职工从事矿山井下劳动禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动不得安排女职工从事高处、低温冷水作业用人单位应当对女职工定期进行健康检查

哺乳未满1周岁婴儿的女职工 45岁以上的女职工有子女正在上学的女职工需要进行产前检查的女职工

安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的安排女职工从事矿山井下劳动的未对未成年工定期进行健康检查的安排未成年工从事有毒有害劳动的女职工生育享受产假少于90天的

女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查对于怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长劳动时间和夜班劳动女职工生育可以享受100天的产假

对女职工进行特殊的保护是社会主义优越性的体现妇女担负着孕育下一代的历史使命，对女职工进行特殊保护是提高民族素质的需要妇女在身体结构、生理机能等方面与男性显著不同对女职工进行特殊保护可以调动广大女职工的劳动积极性

应该对女职工定期进行（）的查治。