企业应当始终坚持效率优先兼顾公平按劳付酬的行为准则才能有效地实施薪酬管理这体现的是原则-X题卡

防止国有资产流失符合国家产业政策要求坚持效率优先、兼顾公平原则维护证券市场秩序坚持“三公”原则

坚持公平优先，兼顾效率坚持效率优先，兼顾公平保证效率、反对公平在保证公平的前提下促进效率

保证生存权准则效率与公平兼顾的准则共同富裕准则要素投入与要素收入相对称效率优先、兼顾公平准则

维护社会公平是构建和谐社会的关键社会公平与效率优先是相互排斥的我们要坚持效率优先、兼顾公平的原则社会公平是实现效率的前提条件

不能盲目地提高员工的薪酬企业应当始终坚持“效率优先” 企业应当始终坚持“兼顾公平” 企业应当始终坚持按劳付酬对人工成本进行必要的控制

防止国有资产流失符合国家产业政策要求坚持效率优先、兼顾公平原则坚持“三公”原则维护证券市场秩序

坚持稳定压倒一切坚持发展是硬道理坚持以人为本坚持效率优先、兼顾公平

坚持效率优先原则坚持平均分配原则坚持合规合法原则坚持兼顾公平原则

坚持公有制的主体地位坚持共同富裕的方面坚持两个毫不动摇，一个统一坚持效率优先，兼顾公平

公平与效率兼顾的准则保证生存权的准则效率优先、兼顾公平的准则共同富裕的准则

效率与公平同步公平优先，兼顾效率效率优先、兼顾公平效率优先，公平暂缓

公平、公正、公开以事实为依据，以法律为准绳教育与处罚相结合效率优先，兼顾公平

兼顾效率和公平以及效率优先、兼顾公平的原则坚持效率优先、兼顾公平方面既要提倡奉献精神 , 又要落实分配政策注重社会公平，合理调整国民收入分配格局’逐步实现共同富裕初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系 , 再分配更加注重公平

效率优先，兼顾公平公平优先正义优先同时优先

提倡奉献精神与落实分配政策的关系反对平均主义与防止收入悬殊的关系初次分配注重效率，再分配注重公平的关系特殊时期提倡奉献精神，平时落实分配政策的关系

提高效率才能为进一步实现公平提供物质基础离开效率谈公平，不仅不能实现公平，而且会破坏公平收入差别过大直接挫伤劳动者积极性，不可能提高效率坚持效率和公平的调整与平衡是一个动态的过程

既要提倡奉献精神，又要落实分配政策既要反对平均主义，又要防止收入悬殊非常时期提倡奉献精神，平时落实分配政策初次分配注重效率，再分配注重公平

企业应当始终坚持"效率优先，兼顾公平，按劳付酬"的行为准则，才能有效地实施薪酬管理，这体现的是（）原则。