对于下列说法______不属于学习型组织的思维方式-X题卡

致力于持续学习培训的重点是传授技能具有一种学习文化重视员工

强调团队学习和组织学习强调终身学习工作和学习不再分离班组激励机制建设

Z理论学习型组织与第五代管理理论组织再造虚拟企业管理

组织结构价值观念管理方式管理方法

开放公平及时准确

愿景驱动的组织组织的边界被重新界定集权管理的高耸型组织组织由多个创造型团队组成

建立远景自我超越个人学习系统思考

学习型方法竞争型方法零起点方法任务型方法

技术主管认为学习型组织最重要的是创新能力市场主管认为学习型性组织最重要的是组织适应市场变化的能力人力资源主管认为学习型组织最重要的是企业员工解决问题的能力财务主管觉得他们三个人的说法都对

员工学习的自我管理学习方法与思维方式变革建立共同愿景系统思考交互式学习

员工学习的自我管理学习方法与思维方式变革建立共同愿景系统思考交互式学习

自我超越被认为是“学习组织的精神基础” 团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力系统思考强化其他每一项修炼

具有共同愿景强调合作与团队精神强调管理的个性化注重眼前利益

课堂授课型自主学习型协作探究型互动教学型

学习型组织理论是一种管理理论学习型组织理论是最前沿的管理理论学习型组织理论是一种宏观管理理论学习型组织理论不适用于家庭的管理

自我超越认为是“学习组织的精神基础” 团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量学习型组织的持续扩张能力，是由共同愿景所激发出来的组织整体对于学习的意愿和能力，取决于个别成员对于学习的意愿和能力系统思考强化其他每一项修炼

强互动关系团队意识关爱与信任强文化

学习型方法竞争型方法零起点方法任务型方法

学习型组织方法--发现、纠错、成长学习型组织的关键特征--学习、思考和创新学习型组织核心--发现、纠错、成长学习型组织方法--学习、思考和创新

愿景驱动型的组织组织的边界被重新界定集权管理的多层级组织组织由多个创造型团队组成

对于下列说法，______不属于学习型组织的思维方式。