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SMART 目标中的 S 代表(　)。

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绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的

具体的可衡量的可达到的高度相关的

在目标设定的SMART原则中A代表

具体的、明确的可衡量的行动导向现实的

SMART原则中的S代表

相关明确的可测的可实现的

SMART原则中的R代表

明确的可测的可实现的相关的

SMART原则中的S代表

明确的可测的可实现的相关的

在目标设定的SMART原则中R代表

时限可衡量的行动导向现实的

SMART原则中的A代表

明确的可测的可实现的相关的

目标的SMART原则中的M代表目标是

对于SMART原则理解错误的是

ｓ代表具体ｍ代表可靠ａ代表可达到的ｔ代表真实

在目标设定的SMART原则中T代表

时限可衡量的行动导向现实的

SMART目标中的R代表目标是

可实现的可衡量的宏大的明确的

SMART原则中的M代表

明确的可测的可实现的相关的

目标的SMART原则中的M代表目标是

明确的可达到的可衡量的有时间限制的

培训目标制定的SMART原则中A代表的含义是

可以达成的可衡量的现实的明确性的.特定而具体的

在目标考核中常用到的标准是

SMART原则目标多杈树法 6W3H法 4R原则

SMART原则中的S代表

明确的可测的可实现的相关的

SMART目标中的R代表目标是

SMART中的R代表目标是

可实现的可衡量的宏大的明确的

简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义

小朱打算每天利用午休时间练习英语口语她的目标符合SMART原则中的原则

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