首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
激励型薪酬是否有效判定方法是什么?
查看本题答案
包含此试题的试卷
经营师职业资格考试《高级经营师(一级)》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
什么是烟叶内在质量判定烟叶内在质量的因素和方法是什么
判定煤样是否达到空气干燥状态的简易判定方法是什么
个人激励薪酬计划特征是什么
对于基层员工来说激励的方式需要一种最有效就是薪酬激励
判定云状的基本方法是什么
设计有效的薪酬激励的目的是什么
有无故障的判定常用的方法是什么
可以从方面评估二手资料的有效性
信息与其他调查结果是否一致?
当初的调查目的是什么?
信息是什么时间收集的?
信息收集的方法是什么?
判定村民代表会议决议是否有效的标准是什么
判定村民委员会候选人是否当选的标准是什么
工作面岩层突出危险性的判定方法是什么
薪酬预算的两种主要方法是什么如何操作
薪酬结构策略中激励性很强的薪酬模是
高稳定薪酬模式
调和型薪酬模式
高弹性薪酬模式
激励型薪酬模式
判定村民会议决定是否有效的标准是什么
团队激励薪酬的优势是什么
钢丝绳受力程度判定有几种方法其内容是什么
判定调查户是否饮用水存在困难的标准是什么
员工的成为有效挽留员工的重要手段
目标激励
薪酬激励
事业激励
职业生涯设计
我国企业目前在薪酬管理上存在的主要问题是什么如何借鉴现代薪酬制度设计方法改进企业现有的薪酬办法
什么是烟叶外观质量判定烤烟外观质量的因素和方法是什么
热门试题
更多
一个企业的资产负债率反映的是企业的
在资本运营实施前要对企业的宏观环境进行分析但分析不包括
顾客对服务产品质量的判断取决于的对比
在顾客满意理论中纵向层次里处于正确层次关系的是
稳定结构法要求
适合流程再造的企业大体可分为
大规模定制的特征
法律咨询艺术表演家政服务等属于
生产运作系统框架的物质基础是
在一个产业中不能创造高于平均经营业绩水平的竞争战略是
由于存在固定成本而造成的息税前利润变动率大于产销量变动率的现象被称作
在资本运营过程中只考虑是否能获得较高的经济利益
跨国公司的重组为一些大的跨国公司带来了巨大的收益那它的特点不包括
在产业环境中哪几股基本竞争力确定一个产业的竞争状态
在按单利计息且在标准信用下企业向银行借款与名义利率是一致的
随着一个企业规模的不断扩大其规模对企业组织结构的影响将不断增大
顾客满意包括
金鸿股份有限公司每股普通股的年股利额为1.75企业投资者要求得到的收益率为18%则变通股的投资价值为
某跨国公司根据某些工作绩效评价要素将员工从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序这种绩效管理的方法是
企业信息系统的基本功能不包括
信息技术对企业发展战略的意义是
随机制直模型的创始人是
在企业的融资租赁过程中承租方直接与出租方联系选择所需要的设备由出租方按照承租方的要求制造或通过购买提供这种融资租赁方式是
具有股份有限公司制度的汽车制造企业和化工企业可能会具有相同的企业管理制度
企业间联盟的好处有
企业核心竞争力的最初推出是美国的
供应链管理是指对整个供应链系统进行计划协调操作控制和优化的各种活动和过程它主要涉及的领域是
企业信息系统的特性包括
跨国公司人员配备采用多中心模式的不足之处是
企业流程再造的出发点是
热门题库
更多
注册信息安全专业人员
经营师职业资格考试
职业经理人考试
电子商务运营师考试
电子商务师
工勤技能考试
工勤技能职业道德
政工
空分操作工
物业维修工
特种设备相关管理
锅炉作业
压力容器作业
气瓶作业
压力管道作业
电梯作业