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《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工,应当有针对性地开展()。

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保障和促进医学科学的发展  实现经济的发展  使广大人民群众提高健康意识  保证卫生法的贯彻落实  保证卫生监督工作进行  
保证卫生法的贯彻落实  使广大人民群众提高健康意识  保障和促进医学科学的发展  保证卫生监督工作进行  实现经济的发展  
卫生法立法宗旨是降低社会医疗费用  卫生法具有诸法合体、多个调节手段并用的特殊形态  卫生法中技术规范和法律规范是不相关的  卫生法将随着社会的发展而取消  以上均是  
工资法  工作时间和休假法  职业安全与卫生法  特殊群体的劳动保护法  就业法  
使广大人民群众提高健康意识  保障公共卫生利益  保证卫生法的贯彻落实  保证卫生监督工作进行  实现经济的发展  
卫生事业  卫生法的基本原则  卫生法的特征、渊源  卫生法的产生及其发展规律  
用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,安排患者从事力所能及的工作  安排患者参加必要的职业技能培训,提高患者的就业能力  患者的工作环境无需特殊化  对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。  
发展心理咨询  健康心理咨询  心理治疗  心理健康教育  
卫生法  卫生行政组织  卫生法律现象及其发展规律  卫生事业  
卫生事业  卫生法的基本原则  卫生法的特征、渊源  卫生法的产生及其发展规律  
《劳动法》  《劳动安全法》  《职业卫生法》  《劳动健康安全法》  
卫生法立法宗旨是降低社会医疗费用  卫生法具有诸法合体、多个调节手段并用的特殊形态  卫生法中技术规范和法律规范是不相关的  卫生法将随着社会的发展而取消  以上均是  

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