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事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除.

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警告  开除  降级  降职  
警告  记过  撤职  开除  
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位, 或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同  事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过 30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同  事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同  自聘用合同依法解除、 终止之日起, 事业单位与被解除、 终止聘用合同人员的人事关系终止  
在任何情况下都遵守职业道德  在任何情况下都尊重患者的人格  在任何情况下都严守保密的原则  在任何情况下都严格地执行原治疗计划  在任何情况下都强调医患关系的重要性  
原处分的种类  解除或者提前解除处分的依据  该工作人员在受处分期间的表现情况  该工作人员在受处分期间的贡献  
在任何情况下,ATX开关按钮按下不到4s,系统将立刻关机  在任何情况下,ATX开关按钮按下超过4s,系统将立刻关机  在任何情况下,ATX开关按钮按下不到4s,系统将进入休眠状态  在任何情况下,ATX开关按钮按下超过4s,系统将进入休眠状态  

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