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企业劳动合同的履行 企业劳动合同的解除 企业劳动合同的终止 企业劳动合同的变更
劳动合同解除 劳动合同无效 劳动合同终止 劳动合同灭失
劳动合同的终止 劳动合同的变更 劳动合同的解除 劳动合同的中止
劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同 劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务 劳动合同中任何一方不得擅自变更合同 履行劳动合同必须遵守亲自履行原则
劳动合同的终止条件包括劳动合同因届满或双方约定的终止条件出现而丧失效力 续延劳动合同的基础是固定期限的劳动合同期届满,双方当事人一致同意继续保持劳动关系 终止和延续劳动合同,不需要提前一个月通知对方当事人 劳动合同续签应提前10天通知对方当事人
有固定期限的劳动合同 无固定期限的劳动合同 长期劳动合同 短期劳动合同 以完成一定工作为期限的劳动合同
劳动合同当事人 劳动合同约定的工作内容 劳动合同约定的权利义务 劳动合同期限
劳动合同终止 劳动合同续订 劳动合同解除 劳动合同变更
劳动合同期限届满 当事人约定的合同终止条件出现 双方协商解除劳动合同 劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现
劳动合同的终止条件包括劳动合同因届满或双方约定的终止条件出现而丧失效力 续延劳动合同的基础是固定期限的劳动合同期届满,双方当事人一致同意继续保持劳动关系 劳动合同续签应提前10天通知对方当事人 终止和延续劳动合同,不需要提前一个月通知对方当事人
劳动合同的终止 劳动合同的变更 劳动合同的解除 劳动合同的中止
有固定期限的劳动合同 无固定期限的劳动合同 长期劳动合同 短期劳动合同 以完成一定工作为期限的劳动合同
(A) 有固定期限的劳动合同 (B) 无固定期限的劳动合同 (C) 长期劳动合同 (D) 短期劳动合同 (E) 以完成一定工作为期