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30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
社会养老保险费用主要由政府、企业和职工个人共同负担 企业缴费的比例一律不得超过企业工资总额的20% 个人养老保险的缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4% 个人养老保险的缴费比例最终达到本人缴费工资的8% 企业要按照本地区政府规定的企业缴费比例向社会保险机构缴纳保险费
养老保险属于社会保险的一种 基本养老保险具有强制性 企业补充养老保险完全由企业承担 个人储蓄性养老保险由个人自愿参加、自愿选择经办机构
把社会目标放在第一位，但同时也要重视经济目标 公平放在第一位，同时注重效率 高度重视市场作用，各层次养老保险制度发展中都应政府让位于市场 完善农村养老保险体系应该作为养老保险体系今后发展与完善的重要内容
(A) 25% (B) 20% (C) 10% (D) 8%
(A) 商业养老保险 (B) 基本养老保险 (C) 年金养老保险 (D) 个人储蓄型养老保险
城镇职工养老保险 机关失业单位养老保险 农村养老保险 社会养老保险
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金；不满15年的，不得领取基本养老金 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算
把公平和效率放在同等地位 效率优先、兼顾公平 公平放在第一位，同时注重效率 城镇养老保险制度改革更多地注重效率，而农村养老保险制度改革更多地注重公平
社会养老保险费用主要由政府、企业和职工个人共同负担 企业缴费的比例一律不得超过企业工资总额的20% 个人养老保险的缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4% 个人养老保险的缴费比例最终达到本人缴费工资的8% 企业要按照本地区政府规定的企业缴费比例向社会保险机构缴纳保险费
只重视社会目标，不提倡强调经济目标 只重视经济目标，不提倡强调社会目标 把社会目标放在第一位，但同时也要重视经济目标 把社会目标和经济目标放在同等重要的位置
把公平和效率放在同等地位 效率优先、兼顾公平 公平放在第一位，同时注重效率 城镇养老保险制度改革更多地注重效率，而农村养老保险制度改革更多地注重公平
依法参加社会养老保险 依法缴纳社会养老保险费 达到法定的最低缴费年限 达到法定的退休年龄
只重视社会目标，不提倡强调经济目标 只重视经济目标，不提倡强调社会目标 把社会目标放在第一位，但同时也要重视经济目标 把社会目标和经济目标放在同等重要位置
30－39岁 40－49岁 50－59岁 60岁以上
施工工期是第一位 技术要求是第一位 经济效益是第一位 安全可靠是第一位
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