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中层管理人员应努力提高本部门员工的满意度和积极性 中层管理人员应帮助本部门员工设计个人发展规划 中层管理人员应激励.监督和辅导员工实现高绩效 中层管理人员应负责从招募到录用决策的整个员工招募甄选工作
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对于中层管理人员而言，人文技能是最重要的 对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的 中层管理人员是指在企业生产经营活动执行管理职能的直接管理人员 高层管理人员应该具有广阔的视野、敏锐的洞察力和全局性的战略眼光
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