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依靠社会道德 在借贷契约上加入各种限制条款 依靠评价 依靠奖励措施
股东 高层管理者 中层管理者 一线管理者 普通员工
面向操作者 不支持非结构化决策问题 代替管理者决策 能体现动态决策过程
管理者在组织活动中主要是要看到一切要素都有作用而不必具体分析各要素的特点 组织管理者的重要任务之一在于组织机构活动的整体效应大于其局部效应之和 组织管理者的重要任务之一是要把人的主观能动性调动出来 管理者应主动研究规律，坚决按规律办事 组织机构活动基本原理是要素有用性原理、动态相关性原理、主观能动性原理和规律效应性原理
股东和董事 股东和管理者 董事和管理者 管理者和监察长
将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起 确定正确的绩效评价方法 实现高层管理者和股东之间的平衡 采用当地定价法 更好地支持企业文化
解聘机制 控制权市场及其并购机制 给管理者以股票期权激励 加大对管理层的职业保险 经理人市场机制
股东和董事 股东和管理者 董事和管理者 管理者和监察长
工作日志法 渐进决策法 管理者继承计划 头脑风暴法
股东、客户、管理者 股东、客户、员工 客户、员工、管理者 股东、员工、管理者
股东和董事 股东和管理者 董事和管理者 管理者和监察长
有高素质的管理者 有高质量的管理者培训环境 有发育完全的经理市场 服务完善的“猎头公司”的存在
董事会 股__会 高层管理者 中层管理者 业务人员
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