职业倦怠也称为工作衰竭职业枯竭职业性抑郁根据国际标准它包括以下几个指标-X题卡

现代人产生职业倦怠的时间越来越短，有的甚至刚参加工作就开始对工作厌倦警察在审讯中无故打伤人的事情或许不仅仅是人品和职业道德问题教师、警察、新闻工作者等职业的从业人员需要充沛的精力和良好的身体素质职业倦怠症将成为现代社会威胁人们健康的慢性职业病中最危险的一种

现代人产生职业倦怠的时间越来越短，有的甚至刚参加工作就开始对工作厌倦警察在审讯中无故打伤人的事情或许不仅仅是人品和职业道德问题教师、警察、新闻工作者等职业的从业人员需要充沛的精力和良好的身体素质职业倦怠症将成为现代社会威胁人们健康的慢性职业病中最危险的一种

现代人产生职业倦怠的时间越来越短，有的甚至刚参加工作就开始对工作厌倦警察在审讯中无故打伤人的事情或许不仅仅是人品和职业道德问题教师、警察、新闻工作者等职业的从业人员需要充沛的精力和良好的身体素质职业倦怠症将成为现代社会威胁人们健康的慢性职业病中最危险的一种

做好企业心理调查工作适当丰富工作内容营造轻松和谐的人际关系职业倦怠的个体干预职业倦怠的组织干预

老周不能胜任自己现有的工作，每天都会忙得焦头烂额刚参加工作的小李觉得这份工作太累，产生了跳槽的念头刘经理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕在从事过许多不同的职业之后，老王觉得所有工作都索然无味

又称“职业枯竭症” 由工作引发的心理枯竭现象源自身体的疲乏源自心理的疲乏

情绪衰竭是职业倦怠的一种表现对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状

这是教师因不能有效应对工作压力而产生的极端心理反应这是教师伴随长期高水平压力体验而产生的情感、态度和行为的衰竭状态职业倦怠需要正确认识和有效的应对方式职业倦怠离我们还很远，不需要了解

生理衰竭才智衰竭情绪枯竭以上皆是

老周不能胜任自己现有的工作，每天都会忙得焦头烂额刚参加工作的小李觉得这份工作太累，产生了跳槽的念头刘经理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕在从事过许多不同的职业之后，老王觉得所有工作都索然无味

非人格化情感衰竭低个人成就感身体疲倦而非心理疲乏社交恐惧

现代人产生职业倦怠的时间越来越短，有的甚至刚参加工作就开始对工作厌倦警察在审讯中无故打伤人的事情或许不仅仅是人品和职业道德问题教师、警察、新闻工作者等职业的从业人员需要充沛的精力和良好的身体素质职业倦怠症将成为现代社会威胁人们健康的慢性职业病中最危险的一种

职业倦怠职业迷茫职业逃避职业道德失范

又称“职业枯竭症” 由工作引发的心理枯竭现象源自身体的疲乏源自心理的疲乏

职业倦怠是一种与职业有关的综合症职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著失衡的知觉职业倦怠完全是受个体因素的影响

职业倦怠是一种与职业有关的综合症职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著不平衡的知觉职业倦怠受个体、组织和社会因素的影响职业倦怠主要表现出的反应有：过于自信、高估自己、骄傲自满

使人学会通过多种因素的调节，产生较好的适应能力干扰一个人对事情的正确判断，降低生活的情趣，破坏人的积极性引起焦虑、忧郁、敌对，缺乏工作兴趣产生职业倦怠和职业枯竭，降低工作效率

职业目标职业文化职业教育职业倦怠

工作热情努力上进目标明确职业倦怠

职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁，根据国际标准，它包括以下几个指标（）。