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行政层级式强调权威与等级、规章与规范 行政层级式在复杂/动态环境中最为有效 行政层级式的组织可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行,所制定的规章和程序也不需要频繁改动 决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效,而不是其他非个人因素
矩阵组织形式、按职能划分的组织形式、行政层级式组织形式、事业部形式 按职能划分的组织形式、事业部组织形式、虚拟组织形式、无边界组织形式 事业部组织形式、团队结构形式、虚拟组织形式、无边界组织形式 行政层级式组织形式、按职能划分的组织形式、事业部组织形式、无边界组织形式
行政层级式组织形式 按职能划分的组织形式 矩阵组织形式 事业部制形式
简单/静态环境 复杂/静态环境 简单/动态环境 复杂/动态环境
行政层级式组织形式 矩阵组织形式 职能制组织形式 事业部制组织形式
行政层级式组织形式 按职能划分的组织形式 矩阵组织形式 事业部制组织形式
在复杂/静态环境下,行政层级式效果最好 在复杂/动态环境下,行政层级式效果最差 在简单/静态环境下,职能制效果最好 在简单/动态环境下,矩阵结构的效果要好于行政层级式的效果 在复杂/动态环境下,矩阵结构效果最好
简单/动态、简单/静态、复杂/动态 复杂/静态、简单/静态、简单/动态 复杂/静态、简单/静态、复杂/动态 复杂/静态、复杂/静态、复杂/动态
复杂/静态环境 复杂/动态环境 简单/静态环境 简单/动态环境
简单/静态环境 简单/动态环境 复杂/静态环境 复杂/动态环境