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所谓( )就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。

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规制就是具有法律地位的相对独立的政府管制者依照一定的法规对被管理者所采取的一系列行政管理与监督行为

控制指的是为实现组织目标以计划为标准由管理者对被管理者的行为活动进行的检查监督______等管理活

沟通就是通过管理者的行为或组织制度的规定给被管理者的行为以某种刺激使其产生努力实现管理目标完成组织

影响有效管理幅度的因素主要有________________

管理者和被管理者的工作内容；管理者和被管理者的工作能力；管理者和被管理者工作环境；管理者和被管理者工作报酬；管理者和被管理者工作条件

在被管理者方面那种情况宜采用分权管理

被管理者素质高被管理者能力强被管理者素质低被管理者能力弱被管理者层级高

.前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动

强制就是绝对服从不必经被管理者同意便可采取控制行动

领导权力的大小主要决定于领导对资源的控制程度被管理者对资源进行选择的程度和被管理者对资源的程度

构成领导活动的三个层面是

领导者、管理者、条件领导者、被领导者、环境管理者、被管理者、条件管理者、被管理者、环境

在的强制原理中所谓强制就是让被管理者绝对服从不必经过被管理者同意便可采取控制行动

在被管理者方面哪种情况宜采用集权管理

被管理者素质高被管理者能力强被管理者素质低被管理者能力弱被管理者层级高

在安全管理强制原理中所谓强制就是让被管理者绝对服从不必通过被管理者批准便可采用控制行动

大多数从业人员不是管理者就是被管理者

目标管理的特点不包括

强调整体性管理强调管理者和被管理者共同参与强调自我管理强调自我评价强调下级服从上级

在安全管理的强制原理中所谓强制就是让被管理者绝对服从不必经过被管理者同意便可采取控制行动

在安全管理的强制原理中所谓强制就就是让被管理者绝对服从不必经过被管理者同意便可采取控制行动

尽管强制原理要求绝对服从但也要经被管理者同意后才能采取控制行动

有位医学院的教授在上课第一天对学生说当医生最要紧的就是胆大心细！教授的做法体现了执行力具有哪像内涵

执行力是服从的能力执行力是管理者和被管理者沟通协调的能力执行力是领导的意思与员工无关

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为使个人的活动行为等受到安全生产管理要求的约束从而实现有效的安全生

在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动从而最大限度地调动被管理者的积极性实现管理目

控制协调激励奖励

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