根据工伤保险条例下列关于此次事故中逃生时受伤的员工是否应定为工伤的说法正确的是-X题卡

25个月的本人工资 23个月的本人工资 21个月的本人工资 18个月的本人工资

用人单位的全体职工享有工伤保险待遇的权利合伙制律师事务所不需要为员工缴纳工伤保险费因职工过错导致事故发生的该职工不享受工伤保险待遇未缴纳工伤保险表的用人单位职工不享受工伤保险待遇

25个月的本人工资 23个月的本人工资 21个月的本人工资 18个月的本人工资

从工伤保险基金中支付23个月的本人工资作为一次性伤残补助金从工伤保险基金按月支付本人工资的85%作为伤残津贴由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费达到退休年龄，办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇

法院应当参照《工伤保险条例》作出判决本案可以适用撤销判决工伤认定是行政确认该公司在对工伤认定提起行政诉讼时，可以要求法院一并和审查《工伤保险条例》

甲完成工作后在车间内换工作服时受伤乙在下班途中遭遇车祸受伤丙在抢险救灾中受伤丁因工作压力过大跳楼致残

为本单位全部职工缴纳工伤保险费按时缴纳工伤保险费，由职工个人缴纳 30% 将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治

职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医工伤职工治疗非工伤引起的疾病，必要时可以享有工伤医疗待遇职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任工伤职工拒绝治疗，停止享有工伤保险待遇

职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责任工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

不能认定为工伤可以视同为工伤应当视同为工伤应当认定为工伤

用人单位的全体职工享有工伤保险待遇的权利合伙制律师事务所不需要为员工缴纳工伤保险费因职工过错导致事故发生的,该职工不享受工伤保险待遇未缴纳工伤保险费的用人单位职工不享受工伤保险待遇

甲完成工作后在车间内换工作服时受伤乙在下班途中遭遇车祸受伤丙在抢险救灾中受伤丁因工作压力过大跳楼致残

不能认定为工伤可以视同为工伤应当视同为工伤应当认定为工伤

依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。某职工外出参加会议期间，在宾馆内洗澡时滑倒，造成腿骨骨折某职工上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成职工受伤某职工在易燃作业场所内吸烟，导致火灾，本人受伤

根据《工伤保险条例》，下列关于此次事故中逃生时受伤的员工是否应定为工伤的说法，正确的是（）