下列关于奉献的论述正确的是ABC-X题卡

干好本职工作也是一种奉献只有多干活少拿钱才是奉献只干活不拿钱才是奉献兢兢业业地工作是奉献的体现

奉献是企业立足于社会的道德资本奉献是企业发展的政治资本奉献无法给企业带来经济利益奉献意味着自己吃亏

奉献是劳动模范的事，与自己无关奉献会使人吃亏有奉献就必须要有回报奉献是无条件的

奉献必须有回报奉献是无条件的奉献会使人吃亏奉献是劳动模范的事，与自己无关

奉献是企业发展的道德要求奉献能够提升企业的道德境界奉献能给企业带来直接经济效益奉献与企业的发展关系不大

考察员工是否具有奉献精神时，主要看其是否自愿无偿加班只要员工额外劳动得了足够经济补偿，员工的行为就不算奉献在工作过程中精益求精、追求桌越是奉献的内在要求奉献具有人人可为性，并非圣人之事而高不可攀

勤于奉献使员工获得了更多的成功机会讲奉献与按劳分配的政策并不矛盾奉献是相互的，如果他人不奉献，自己就有权利不奉献奉献与否是员工的法定权利

市场经济讲求利润和效益，与奉献社会的要求是根本对立的。社会主义市场经济的根本目的与奉献社会精神似乎一致的。无私奉献精神作为一种道德追求，具有与社会主义市场经济相容的因素。无私奉献精神与社会主义市场经济运行机制是统一的。

奉献是自愿行为，当权者无权要求员工奉献他人是否奉献不是决定“我”是否奉献的依据在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下，不宜提倡奉献努力奉献的人获得了比他人更多的锻炼成长机会

奉献是自愿行为，当权者无权要求员工奉献他人是否奉献不是决定“我”是否奉献的依据在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下，不宜提倡奉献努力奉献的人获得了比他人更多的锻炼成长机会

按劳取酬，多奉献就应该多收获多劳多得与提倡奉献精神是矛盾的 “一份耕耘，一份收获”与奉献精神是违背的奉献精神与提倡多劳多得不矛盾

考察员工是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班只要员工的额外劳动得到了足够的经济补偿，员工的行为就不算奉献在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求奉献具有人人可为性，并非圣人之事而高不可攀

多劳多得，不能有所得就不会有奉献奉献是相互，别人不奉献我就不奉献奉献并非难事，是人人可为的多付出点点儿，有助于员工个人成长

考察员是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班只要员工额外劳动得到了足够经济补偿，员工的行为就不算奉献在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求奉献具有人人可为性，并非圣人之事而高不可攀

奉献是企业立足社会的道德资本奉献就是把职业作为事业来做全力以赴是奉献的基本要求为人民服务是奉献的落脚点

考察员工是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班只要员工额外劳动得到了足够经济补偿，员工的行为就不算奉献在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求奉献具有人人可为性，并非圣人之事而高不可攀

奉献意味着在工作中追求卓越，精益求精奉献不仅是体现在职责之内，也体现在职责之外奉献是无条件的奉献就是一份耕耘，一份收获

“一份耕耘，一份收获”与奉献精神是相违背的奉献精神与提倡多劳多得不矛盾按劳取酬，多奉献就应该多获得多劳多得与奉献精神总是相矛盾的

奉献是企业发展的道德要求奉献能够提升企业的道德境界奉献能给企业带来直接经济效益奉献与企业的发展关系不大

下列关于奉献的论述，正确的是（ABC）。