首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
简述国际收支失衡的调节政策。
查看本题答案
包含此试题的试卷
国际金融《《国际金融》 考试试题一》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
国际收支失衡会引起国内某些经济变量的变动这些变动反过来又会影响国际收支国际收支的自动调节是由国际收支
货币一价格机制
外汇平准基金制度
收入机制
财政货币政策调节
利率机制
国际收支失衡会引起国内某些经济变量的变动这些变动反过来又会影响国际收支国际收支的自动调审是由国际收支
货币-价格机制
外汇平准基金制度
收入机制
财政货币政策调节
利率机制
国际收支失衡会引起国内某些经济变量的变动这些变动反过来又会影响国际收支国际收支的自动调审是由国际收支
货币一价格机制
外汇平准基金制度
收入机制
财政货币政策调节
利率机制
以下给出的是某国某年简化的国际收支平衡表概括了该国该年主要国际收支项目的收支情况请回答以问问题
汇率政策
外汇缓冲政策
货币政策
财政政策
以下给出的是某国某年简化的国际收支平衡表概括了该国该年主要国际收支项目的收支情况请回答以问问题
汇率政策
外汇缓冲政策
货币政策
财政政策
在国际收支失衡的调节中应付临时性失衡一般使用的政策是
汇率政策
外汇缓冲政策
货币政策
财政政策
国际收支失衡时政府调节国际收支的主要政策措施有 哪些
下列关于国际收支调节的政策措施的说法中正确的为
外汇缓冲政策不适于对付长期的、巨额的国际收支赤字
财政政策与货币政策在调节国际收支时易发生冲突
货币政策主要有贴现政策和改变存款准备金比率政策
直接管制政策有外汇管制和贸易管制两种
在调节不同类型的国际收支失衡时,应采用不同的对策
简述国际收支失衡的原因及如何调节国际收支失衡
简述国际收支失衡的自动调节机制
国际收支理论主要研究国际收支的影响因素国际收支失衡的原因和调节方法其重点 在于探讨国际收支失衡的有效
由国际收支失衡引起的国内经济变量变动对国际收支的反作用过程我们称为
自动调节机制
国际资本自由流动
政策调节机制
国际直接投资的作用
以下给出的是某国某年简化的国际收支平衡表概括了该国该年主要国际收支项目的收支情况请回答以问问题
汇率政策
外汇缓冲政策
货币政策
财政政策
国际收支失衡会引起国内某些经济变量的变动这些变动反过来义会影响国际收支国际收支的自动调节是由国际收支
货币一价格机制
外汇平准基金制度
收入机制
财政货币政策调节
利率机制
试述国际收支不均衡的原因以及失衡的政策调节
以下给出的是某国某年简化的国际收支平衡表概括了该国该年主要国际收支项目的收支情况 请回答以
汇率政策
外汇缓存政策
货币政策
财政政策
国际收支失衡会引起国内某些经济变量的变动这些变动反过来又会影响国际收支国际收支的自动调节是由国际收支
货币-价格机制
外汇平准基金制度
收入机制
财政货币政策调节
利率机制
试分析调节国际收支失衡的外汇缓冲政策和需求管理政策的利弊
热门试题
更多
在大多数企业中根据投入的成本和费用来评估 员工学习和培训的效果是的职责
的方式能够不利于消除沟通中的障碍
在一个反馈环中反馈主要来自于下面的两 个阶段
近年来由于企业外部环境的变化导致了华海 企业内部发生了很大的变化下列属于企业内部的 变化
尽管小马从不加班回到家里的时间不早也不晚 但他经常把工作拿回家做他一回到家便开始为工作发愁 如果孩子靠近他他就发怒他的工作和工作的习惯已经 把他压跨到了找回生活的时候了以上的例子说明小马 在方面应该做出改进
确认一个组织是否是一个学习型的组织说法不正 确的是
组织除了商业目标或经营目标外往往还设定一 个远景目标这是因为
现代企业价值观的一个最突出的特征是
下面的做法不利于培养自信
接听电话是管理者目前比较头疼的一件事选项 对于处理电话的问题是无益的
王某所在团队的领导非常关心员工的家庭生活 去年领导知道他的孩子逃学并让他请假到学校去后来 还关心问孩子怎样了并对孩子取得学习上的进步表示高 兴这种领导属于类型的领导
小孙在上班的时间无法集中精力工作时常出现 不应该发生的错误很显然对工作没有兴趣小孙的这种 情况说明他
伊莱斯一怀特提出的团队效力圈中的四大作 用不包括
某公司现在的业务遍及铁路运输无线电通信 旅游能源等行业那么这个公司的经营战略是
某公司项目团队领导经常希望在某些方面能与员 工达成一致这样使员工在工作中 有发言权这表明让员工团队决策能使他们产生动 力
李某总是认为人的本性是积极的并能主动地完 成工作承担责任李某的管理方式在对人的态度方面认 为人是
赵经理是团队的负责人他的团队最近士气很低 赵经理想采取措施激励大家的士气他可以采取的提高激 励水平的方法不包括下面选项中的
小__小李是同一家公司的员工他们俩为了掌 握更多的知识彼此交换自己的工 作并且他们都能够承担对方的工作小__小李这种学 习的方式称为
最不可能属于企业文化范畴的是
向团队成员提供反馈的准确方法是
团队领导在团队中一般扮演着三个方面的角色 不属于其中之一
在的情况下团队领导不能授权
团队领导者的其中一个角色是培养个人在培养个 人之前团队领导者应该首先去了解 他们每个人了解的内容不包括
一个人买了一部车他只知道给车子加油别的 却从不关心如果他以同样的态度对待工作则说明他没 有认识到
领导是一个团队中最重要的角色他对团队的发 展负有重要责任下面关于领导者的说法错误的是
李雷被任命为公司新成立的客户服务部负责人 团队成员都是从其他部门调过来的 客户服务的水平都不是很高而且团队成员没有太高的工 作热情此时李雷最应该采用的领导方式是
根据赫兹伯格的双因素理论下面做法中能激励 员工的是
华星公司的项目团队是一个有效的团队这个团 队利用各种角色的人来承担各种职责李某是一个会设定 目标制定计划组织人力建立制度以保证按时完成 任务的人那么李某在团队中的角色为
关于学习和发展的关系正确的是
关于组织目标下面说法不正确的是
热门题库
更多
国际贸易学
投资学
税收业务知识
财务管理
财务管理信息系统
财政与金融
公司理财
财政学
财务与会计实务
中级财务会计
财经法规与会计职业道德
财务分析学
财务报告分析
宏观经济学
微观经济学
技术经济学