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企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性 企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次 企业文化对企业职工的行为具有软约束性 如果没有积极的指导和创造,企业就不可能形成企业文化
先有企业,随着企业文化的发展,产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失 企业与企业文化的关系是“火”与“水”的关系 企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系 企业与企业文化的关系是“树”与“叶”的关系
企业文化是企业管理的重要因素 企业文化是企业的外在表象 企业文化产生于改革开放过程中的中国 企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动
企业文化是企业管理的重要因素 企业是企业的外在表现 企业文化产生改革开放过程中的中国 企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动
文化必须为企业创造价值 文化必须是企业所特有的 文化必须具有无形性 文化必须是很难被模仿的
企业文化是企业管理的重要因素 企业文化是企业的外在表象 企业文化产生于改革开放过程中 企业文化建设的核心内容是职业道德
企业文化是企业管理的重要因素 企业文化是企业的外在表现 企业文化产生于改革开放过程中的中国 企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动
积极培育具有自身特色的企业文化 重视并购重组后的企业文化建设 注重企业治理层和经理层的示范作用 企业文化建设主要依靠企业最高层
先有企业,随着企业文化的发展,产生企业文化 同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失 企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系 企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系
企业文化是企业管理的重要因素 企业文化是企业的外在表现 企业文化产生于改革开放过程中的中国 企业文化建设的核心容是文娱和体育活动
企业文化具有导向功能 企业文化具有整合功能 企业文化具有娱乐功能 企业文化具有激励功能
企业文化是企业管理的重要因素 企业文化是企业的外在表象 企业文化产生于改革开放过程中的中国 企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动
文化必须为企业创造价值 公司文化必须是企业所特有的 企业文化必须是可以被普遍接受的 企业文化必须是很难被模仿的
企业文化是企业管理的重要因素 企业文化是企业的外在表象 企业文化产生于改革开放过程中的中国 企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动
企业文化具有企业灵魂的导向作用 企业文化具有企业灵魂的激励作用 企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用 企业文化具有企业创新活力的推动作用