对月度损耗进行全面的原因分析经加油站站长县区公司经理签字确认相关部门审核相关领导批准后按月核销损耗-X题卡

县区公司经理对加油机施封油罐计量口上锁或施封油品库存及损耗油罐水高等情况等进行检查并对加油站油品接卸

每周每月每半年每年

加油站站长为站内计量管理的

关于零售管理系统下列说法正确的是

加油站站长负责及时维护本站员工基础信息加油站收到薪酬分配总额度后，根据对员工考核情况进行二次分配加油站改造开工后，由市分公司维护基础资料.改造材料等信息加油站站长每日日结后要完成运行日志的填制

加油站站长聘任根据有关要求和条件进行聘任

组织加油站的月度盘存

零管中心站长地市公司片区经理（M

非油品资产管理中是实物资产现场管理的第一责任人

加油站营业员加油站管理人员加油站站长片区经理

加油站站长只需填写和分析加油站模拟月报表不需书写加油站报表分析建议书

以下关于油站薪酬二次分配说法不正确的是.

首先由地市公司录入加油站薪酬分配总额度只有月末及月初规定天数内，地市能够录入加油站薪酬分配总额度县区公司经理进行加油站薪酬二次分配操作县区公司最终要对加油站薪酬二次分配情况进行审核

HSE教育培训内容包括.

加油站利用每周站内例会针对HSE工作内容进行学习.宣贯。加油站应每月对职工进行安全教育，定期开展安全活动并进行考评。及时传达上级有关HSE管理的指示精神和文件规定，组织员工学习事故通报及典型案例。加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工.转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗。加油站站长应与县区或以上公司签订安全责任书，加油站员工每年按要求签订《HSE承诺书》。

计量员对月度损耗进行全面的原因分析经加油站站长签字确认相关部门审核相关领导批准后按核销损耗

加油站库存油品实行制度加油站月度对油品损耗进行分析.上报主管部门根据损耗管理办法进行考核核销

是是辖区加油站的资金管理的主要责任人

县公司经理财务结算部主任县区公司财务代表加油站站长

下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是

片区经理（ME）决定该加油站员工的薪酬水平由零售管理部门对该站进行考核，核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法，对站内其它岗位人员进行考核，并将考核结果上报零管部门审核，并进行站内公开加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定

加油站站长至少对加油站数质量工作进行一次全面检查及时整改存在的问题

每年每半年每季每月

加油站应配备负责加油站日常计量工作原则上加油站站长不得兼任

加油站成立以为第一责任人安全员及相关人员参加的安全小组

县区公司经理加油站站长领班计量员

加油站发生站间油品移库时需市公司和零售部门派人现场监督县区公司经理全程参与